Періоди роботи випадуть зі стажу: частина українців не отримає пенсію

Наявність багаторічного трудового досвіду ще не означає автоматичного права на пенсію. Як повідомляє ПФУ, під час призначення виплат враховують лише підтверджений страховий стаж, тому окремі роки роботи можуть бути виключені з розрахунку.

Під час визначення права на пенсію ключовим є не загальний трудовий шлях, а періоди, за які фактично сплачувався єдиний соціальний внесок і які мають належне документальне підтвердження. За відсутності таких даних ПФУ має підстави не зарахувати відповідні місяці або роки.

Найчастіше проблеми виникають через неофіційне працевлаштування. Якщо людина працювала без оформлення або роботодавець ухилявся від сплати ЄСВ, ці періоди не формують страховий стаж. У разі часткової сплати внесків місяць зараховується пропорційно, а за повної відсутності платежів він узагалі випадає з обліку.

Крім цього, стаж можуть не врахувати через помилки чи відсутність даних у трудовій книжці. Йдеться про неточні дати, відсутні печатки, неправильні формулювання або втрату документів. Також питання часто виникають щодо навчання у вишах до 2004 року, якщо цей період не підтверджений належними записами.

Окрему увагу у ПФУ звертають на роботу за цивільно-правовими договорами. Особливо це стосується періоду до 2016 року, коли за такими угодами часто не сплачувався єдиний внесок. У таких випадках відповідні місяці зазвичай не включаються до страхового стажу.

Не завжди зараховується і трудова діяльність за кордоном. Якщо між Україною та країною, де працювала людина, немає міжнародної угоди про взаємне визнання страхового стажу, ці роки можуть не вплинути на право на пенсію.

Водночас закон передбачає винятки. До страхового стажу можуть включатися окремі періоди навіть без фактичної сплати внесків. Серед них – проходження військової служби та мобілізації, відпустка по догляду за дитиною до трьох років, а також час простою, якщо роботодавець сплачував мінімальний страховий внесок.

У Пенсійному фонді рекомендують заздалегідь перевіряти інформацію про свій страховий стаж, аби вчасно виявити прогалини. За потреби спірні періоди можна підтвердити документами або через суд, що дозволить уникнути втрати років роботи під час оформлення пенсії.