Пенсіонерам дали 3 місяці: ПФУ нагадав про важливу процедуру

До офіційного дедлайну оцифрування трудових книжок - 10 червня 2026 року - залишається трохи більше трьох місяців. У Верховній Раді зареєстровано проєкт про перенесення строків, але поки він не рухається.

Деталі роз'яснила HR-експерт Яна Ярошенко в ефірі кадрового каналу kadroland, передає "Хвиля".

Законопроєкт передбачає відтермінування на півроку після завершення воєнного стану. За словами Ярошенко, документ "знаходиться на ознайомленні в комітетах", але "щось він не рухається". Поки офіційно продовження строків не затверджено.

Що буде з тими, хто не встигне? Стаж не втратиться - це підтвердила Держпраці Харківської області. Штрафів для роботодавців також не передбачено, адже сканування трудових книжок - право, а не обов'язок роботодавця. Однак без оцифрування автоматичне призначення пенсії стане неможливим. "Будемо з вами вручну, як раніше воно було", - пояснила експерт.

Оцифрувати або відсканувати трудову книжку можуть три суб'єкти: Пенсійний фонд, роботодавець і сам працівник. При цьому ПФУ на практиці часто "завертає" працівників назад до роботодавців, хоча зобов'язаний допомогти згідно з Порядком № 111. Ярошенко порадила починати оцифрування з працівників передпенсійного віку - тих, кому до пенсії залишилося два роки або менше.

Трудову книжку сканують повністю і лише один раз. Усі подальші зміни - прийняття, звільнення, переведення - потрапляють до системи автоматично через податковий звіт. Виняток - коли дані не підтягуються; тоді доведеться окремо завантажувати скани наказів та інших документів, що підтверджують стаж.

Раніше ми писали про те, як працює програма тимчасової зайнятості та що вона дає для стажу.