Отпуск при рождении ребенка: когда право принадлежит бабушке и дедушке

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда объясняет, могут ли бабушка и дедушка воспользоваться отпуском после рождения внука.

Согласно сообщению, в соответствии со ст. 19-1 Закона Украины «Об отпусках» и ст. 77-3 КЗоТ, единовременный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней при рождении ребенка предоставляется:

• мужчине, чья жена родила ребенка;

• отцу ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью, но совместно с ней проживает, ведет общее хозяйство и имеет взаимные права и обязанности;

• бабушке, дедушке или другим совершеннолетним родственникам ребенка, которые фактически ухаживают за ребенком, если он воспитывается одинокой матерью или отцом.

Порядок предоставления такого отпуска определен постановлением КМУ от 07.07.2021 №693 «Об утверждении Порядка предоставления отпуска при рождении ребенка».

Итак, бабушка или дедушка могут воспользоваться упомянутым отпуском только в том случае, если они фактически осуществляют уход за ребенком, и если ребенок воспитывается одинокой матерью или отцом. Такой отпуск предоставляется на основании заявления работника и документов, подтверждающих право на его получение, и должен быть использован не позднее 3 месяцев со дня рождения ребенка. Перечень документов, необходимых для предоставления отпуска при рождении ребенка, также определен Порядком №693.

Напомним, чтоукраинцам напомнили об условиях единовременного оплачиваемого отпуска при рождении ребенка.