/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2Fdc1d97d331ca1a9997fdb2dc070390ac.jpg)
Бронювання через Дію без ВЛК: адвокат пояснила, коли це працює і де єдина пастка
Бронювання працівників через Дію за постановою №76 не потребує наявності актуального висновку ВЛК. Система не перевіряє, чи проходив працівник військово-лікарську комісію. Але є одна обставина, яка може заблокувати бронювання.
Як повідомляє "Хвиля" з посиланням на адвоката Тетяну Донець (канал Кадроленд), єдиною перешкодою для бронювання є розшук працівника від ТЦК. "Проблема може виникнути лише тоді, коли у працівника є розшук від ТЦК", - зазначила адвокат.
Донець нагадала, що висновок ВЛК під час воєнного стану діє один рік. Проте без виклику ТЦК і направлення на ВЛК працівники, які більше року не проходили комісію, не вважаються порушниками. Обов'язок направити на ВЛК покладено саме на ТЦК, а не на роботодавця.
Це підтверджує судове рішення у справі підприємства з Дніпропетровської області, де суд двох інстанцій скасував штраф 40 800 грн за бронювання працівників без актуальної ВЛК. Суд зазначив, що закон "не передбачає обов'язку керівників контролювати строки проходження ВЛК працівниками".
Якщо ТЦК хоче викликати працівника на ВЛК, він повинен направити офіційне розпорядження за місцем роботи або навчання. Без розпорядження роботодавець не зобов'язаний вживати жодних дій щодо ВЛК своїх працівників.
Також читайте: ВОС 999 масово з'являється в документах військовозобов'язаних: що це означає для роботодавця.

