Дискримінація за віком: що каже закон і чи покарають роботодавця за ейджизм

Українське законодавство гарантує рівність прав громадянам незалежно від віку. Проте у сфері працевлаштування ейджизм – явище дуже поширене. Як розпізнати порушення прав і чи відповідають компанії за звільнення або відмову в найманні через віковий фактор?

Війна в Україні та глибока криза на ринку праці частково вирівняли ситуацію з відвертим ігноруванням фахівців вікової категорії 50+. Проте до цілковитого "одужання" роботодавцям країни ще, на жаль, далеко.