Система безжальна: чому навіть з 40 роками стажу можуть дати мізерну пенсію

В Україні навіть тривалий трудовий стаж не гарантує високих пенсійних виплат. Ключову роль відіграє не лише кількість відпрацьованих років, а й рівень офіційної зарплати, з якої сплачувалися внески.

Економіст Олег Пендзин у коментарі OBOZ.UA пояснив, що для отримання гідної пенсії українцям потрібно мати офіційний дохід не нижчий, а краще – вищий за середній по країні, який наразі становить близько 28 тисяч гривень.

За його словами, саме співвідношення особистої зарплати до середньої є визначальним фактором при розрахунку пенсії. Якщо людина протягом життя отримувала середній дохід, її коефіцієнт буде умовно на рівні одиниці, що означає відповідний рівень виплат. Водночас для відчутно більшої пенсії необхідно мати стабільно вищі офіційні доходи та сплачувати всі податки.

Експерт наголосив, що у випадках, коли люди роками працюють за мінімальну зарплату або отримують частину коштів "у конверті", їхній офіційний дохід залишається низьким. У результаті навіть за наявності 30-40 років стажу пенсія може становити лише кілька тисяч гривень.

Пендзин підкреслив, що така ситуація є поширеною проблемою українського ринку праці. Багато працівників погоджуються на неофіційні виплати, не враховуючи наслідків для майбутнього. Хоча в короткостроковій перспективі це дозволяє отримувати більше грошей "на руки", у довгостроковій – суттєво зменшує пенсійні перспективи.

Він також звернув увагу, що українська пенсійна система працює за солідарним принципом, коли нинішні працівники фактично забезпечують виплати нинішнім пенсіонерам. За умов недостатніх офіційних внесків навантаження на систему лише зростає.

Додатковими викликами залишаються війна, економічна нестабільність та невизначеність із державними фінансами, що ускладнює можливості для довгострокового планування та накопичень.