Украинцам дали инструкцию по оцифровке трудовой книжки перед дедлайном июня 2026 года
Украинцам дали инструкцию по оцифровке трудовой книжки перед дедлайном июня 2026 года

Украинцам дали инструкцию по оцифровке трудовой книжки перед дедлайном июня 2026 года

В Украине подходит к финалу переход на электронные трудовые книжки, но в Пенсионный фонд Украины неожиданно просят людей не торопиться. Несмотря на дедлайн до 10 июня 2026 года, там подчёркивают: главная ошибка — это загрузить документы «как есть», не проверив их.

Смысл предупреждения простой — любая неточность в трудовой книжке может в будущем ударить по стажу, а значит и по размеру пенсии. Поэтому перед оцифровкой советуют провести полноценную ревизию документа.

Первое, на что нужно смотреть — титульная страница. Фамилия, имя и отчество должны быть указаны полностью, без сокращений. Если фамилия менялась, старая запись должна быть аккуратно зачёркнута, а новая внесена с указанием основания. Также обязательно должны быть дата рождения, подписи и печать предприятия или кадровой службы.

Дальше — вся история работы. Здесь важно проверить каждую запись: даты приёма и увольнения, названия предприятий, должности, номера приказов. Формулировки должны соответствовать законодательству, а в записях об увольнении обязательно наличие печати. Если предприятие меняло название, это тоже должно быть отдельно зафиксировано.

В ПФУ прямо говорят: такой аудит перед загрузкой — это не формальность, а защита собственных денег в будущем. Ошибки, которые сейчас кажутся мелкими, потом превращаются в проблемы при начислении пенсии.

Кроме самой трудовой, украинцы могут загрузить и дополнительные документы: дипломы об образовании, военный билет, свидетельства о рождении детей (для подтверждения стажа ухода), трудовые договоры и справки, если трудовая отсутствует.

Процедура подачи онлайн выглядит достаточно простой. Нужно авторизоваться на портале ПФУ с помощью электронной подписи, выбрать раздел о трудовых отношениях, заполнить данные, дать согласие на обработку информации и загрузить скан-копии документов. После этого заявление подписывается в электронном виде.

Но есть нюансы. Файлы должны быть чёткими, в формате JPG или PDF, размером до 1 МБ. Рекомендуемое качество сканирования — 300 dpi. Иначе документы могут просто не принять или отправить на доработку.

После обработки данных электронную трудовую можно проверить в личном кабинете на портале или в мобильном приложении фонда.

Вся система рассчитана на постепенный переход — он длится пять лет и завершается в июне 2026 года. Времени ещё достаточно, но в ПФУ советуют не откладывать процесс до последнего момента, чтобы успеть исправить возможные ошибки.

Джерело матеріала
loader
loader