На пенсію у 60: українцям відкрили вікно можливостей
Українці, які мають за плечима 37 або 38 років офіційної роботи, можуть розраховувати на пенсію за максимально вигідними умовами. Такий стаж не лише гарантує вихід на відпочинок у 60 років, а й забезпечує вищий рівень щомісячних виплат.
Вимоги до тривалості страхового стажу в Україні щороку зростають. У 2026 році, за статтею 26 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», діють такі критерії:
- у 60 років — потрібно щонайменше 33 роки стажу;
- у 63 роки — від 23 років;
- у 65 років — мінімальний поріг у 15 років.
Коли можна вийти на пенсію зі стажем 37–38 років
Громадяни з 37–38 роками легальної праці з величезним запасом перекривають найсуворішу норму — 33 роки для 60-річних. Це означає, що вони мають повне право оформити державне забезпечення одразу після досягнення 60-річчя, не чекаючи підвищення вікового цензу.
Для порівняння: ті, хто накопичив лише 23–32 роки, змушені чекати 63 років. А якщо стаж менше 23 років — вихід на пенсію відкладається аж до 65.
Скільки платитимуть
Розмір пенсії залежить не лише від тривалості роботи, а й від офіційного заробітку. За даними пенсійного калькулятора, можна змоделювати приблизні виплати для людей із високим стажем:
Якщо людина з 37–38 роками стажу отримувала зарплату на рівні 15 тисяч гривень, її орієнтовна пенсія становитиме близько 6 116–6 198 гривень на місяць.
Значно більше отримають ті, хто вирішить попрацювати довше. У разі звернення за виплатами в 65 років і за наявності офіційної зарплати 20 тисяч гривень, сума щомісячного забезпечення зросте майже вдвічі — до 10 574–10 877 гривень.
Що робити, якщо стажу не вистачає
Законодавство чітко обмежує нижню межу: якщо людина офіційно пропрацювала менше 15 років, вона взагалі втрачає право на трудову пенсію за віком. У такому разі, як нагадують у Пенсійному фонді, після досягнення відповідного віку призначається державна соціальна допомога, розмір якої прив'язаний до прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб.
Наявність 37–38 років страхового стажу — гарантія виходу на пенсію в 60 років. Проте для справді гідних виплат одного лише тривалого стажу недостатньо. Критично важливо, щоб упродовж цих років людина отримувала повністю «білу» зарплату, з якої сплачувалися всі податки та внески.

