/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F432%2F8675a472848791f5745536a11de479c0.png)
"Тому у Мадяра гарні показники вбивства окупантів, а у решти – не дуже": Оністрат про нагороди в ЗСУ
Система нагород у Силах оборони є дієвим засобом мотивації захисників, вважає банкір, підприємець і бойовий офіцер Андрій Оністрат, посилаючись на досвід Роберт (Мадяр) Бровді. Таку думку на прикладі роботи бригади "Птахи Мадяра". він висловив у новому випуску подкасту "Гроші війни" на Youtube-каналі LIGA.net.
Військовий розповів історію про те, як відвідував командно-спостережний пункт на той момент командира 414 бригади "Птахи Мадяра", нині командувача Сил безпілотних систем.
За словами Оністрата, Мадяр мав у своєму КСП велику шафу в якій лежали коробочки з-під нагородних срібних хрестів, а тодішній заступник воєначальника Андрій (Кліма) Клименко сидів й підписував документи про нагородження. Зараз Кліма очолює 414 бригаду.
Оністрат зауважив, що такий підхід з нагородами був завжди. На його думку, в цілому це означає, що Мадяр "париться на цю тему" й це важливо для нього.
"А для решти війська не дуже важливо. Тому у Мадяра гарні показники по вбивству особового складу, а у решти – так, не дуже. І от в цьому є різниця між підрозділами", – пояснив військовий.
Він зауважив, що з цих міркувань елітний дроновий підрозділ РФ "Рубікон" скопіював "Птахів Мадяра".
Також Оністрат вказав на важливість культури мотивації в українському війську.
"Тому що ми маємо створювати мотивовану армію, мотивованих людей. Ми маємо підтягувати їхню мотивацію. Хтось захилитався, хтось втомився – треба з ним теж особисто розібратися: його треба відпустити на відпочинок, потім з ним попрацювати й повернути його мотивацію в потрібний [напрямок]", – вказав військовий.
Разом із цим, він визнав: у війську немає культури того, щоб займатися мотивацією людей й підтримувати лідерство в них.
Повний випуск можна подивитись за посиланням або нижче:
Актуальне

