Бронювання під загрозою: через яку позначку працівник може загриміти до ТЦК

Під час звіряння військово-облікових даних роботодавці можуть виявити, що в електронному обліку працівника з'явилася позначка про розшук.

Такий статус не лише потребує оновлення облікової інформації, а й може стати перешкодою для бронювання. На це звернули увагу у Київському обласному ТЦК та СП, відповідаючи на запитання роботодавців.

У територіальному центрі пояснили, що звіряння проводиться відповідно до пункту 45 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів №1487. Його головне завдання – перевірити, чи збігаються дані у списках персонального військового обліку з інформацією, зазначеною у військово-облікових документах працівників.

Після проведення звіряння підприємства, установи та організації зобов'язані протягом п'яти днів внести до списків усі виявлені зміни. Крім того, у разі оновлення облікових даних вони мають щомісяця, до 5 числа, повідомляти про це відповідний районний або міський територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, а також інші уповноважені органи, якщо це передбачено законодавством.

У ТЦК наголошують, що сама процедура звіряння потрібна для виявлення будь-яких розбіжностей між обліковими даними працівника та його військово-обліковими документами. Якщо такі невідповідності виявлено, роботодавець повинен своєчасно оновити інформацію у списках персонального військового обліку.

Водночас роботодавцям рекомендують звертати особливу увагу на статус працівників, яких планується забронювати. Якщо в облікових даних з'явилася позначка про розшук ТЦК, це є підставою для відмови у бронюванні, доки працівник не врегулює свій військово-обліковий статус.