Військовим дозволили нові контракти: всі умови

З червня в Україні запрацював механізм, за яким чинні військовослужбовці можуть добровільно перейти на нові мотиваційні контракти із чітко прописаним строком служби. Про те, хто має на це право, скільки доведеться служити та що дадуть після завершення контракту, розповіли в Міністерстві оборони України.

Хто може перейти на новий контракт

Перейти на новий формат можуть не всі військові, а лише ті, у кого на момент ухвалення рішення ще триває строк нинішнього контракту. Ідеться про військовослужбовців, які проходять службу за контрактом воєнного часу (укладеним до завершення особливого періоду або до оголошення демобілізації), а також про тих, хто служить за строковим контрактом, що на момент переходу ще діє.

Сам перехід — добровільний. Військовослужбовець самостійно вирішує, чи укладати новий контракт, і після цього може обрати один із передбачених типів залежно від посади та військової частини.

Три види контрактів і строки служби

Для чинних військових передбачено три варіанти мотиваційних контрактів, і строк у кожному випадку різний.

• Піхотно-штурмовий контракт — 10 місяців. Призначений для тих, хто служить у бойових частинах; посада може бути бойовою або небойовою.
• Бойовий контракт — 24 місяці. Для військових на небойових посадах або в частинах, які не входять до переліку бойових.
• Базовий контракт — 24 місяці. Також для небойових посад і небойових частин.

Попередня служба не зараховується

Час, який військовий уже прослужив до укладення мотиваційного контракту, не зараховують до його строку. Новий термін починає відлік заново — з дня підписання. Наприклад, якщо військовий довго служив за попереднім контрактом, цей період не скоротить ні 10, ні 24 місяці нового.

Є й правило щодо звань: якщо під час дії нового контракту присвоюють первинне офіцерське або сержантське звання, новий контракт повторно не укладають — діє чинний до завершення строку.

Що дають після завершення контракту

Головна особливість мотиваційних контрактів — відстрочка від повторного призову після завершення служби. Вона складається з двох частин: базової тривалістю шість місяців і додаткової, розмір якої залежить від типу укладеного контракту та тривалості попередньої служби.

Водночас період самовільного залишення частини (СЗЧ) до строку служби за мотиваційним контрактом не зараховують. Підписання контракту також не позбавляє права на звільнення у випадках, передбачених законом — зокрема, якщо ухвалять рішення про демобілізацію або Президент видасть відповідний указ.

Як укласти мотиваційний контракт

Для переходу військовослужбовцю треба подати рапорт — у паперовій формі або через електронний застосунок "Армія+". Якщо після оформлення контракту у військового немає необхідної підготовки чи бойового досвіду або він переходить на іншу військову спеціальність, передбачено проходження підготовки та адаптації.