Пенсію можуть порахувати за старими даними: через помилку недоплачують тисячі

Українцям можуть неправильно визначити розмір пенсії, якщо під час переходу на інший вид виплати Пенсійний фонд використає застарілі показники заробітної плати. 

На такий випадок звернули увагу фахівці юридичної компанії "Мережа права", навівши приклад зі своєї практики.

Проблема виникла у пенсіонерки з Чернігівської області, яка мала понад 42 роки страхового стажу та тривалий час працювала в освітній сфері. У 2017 році жінка оформила пенсію за вислугу років, а у 2026-му перейшла на пенсію за віком. Однак після зміни виду пенсії її виплата не зросла належним чином.

У чому виявилася помилка

За даними юристів, під час розрахунку Пенсійний фонд застосував показник середньої зарплати, який використовувався ще під час первинного призначення пенсії. Йдеться про дані за 2014–2016 роки.

Водночас при переході на пенсію за віком мали застосувати показники середньої заробітної плати за 2023–2025 роки. Через використання старих даних розмір виплати виявився суттєво нижчим, ніж міг бути за правильного розрахунку.

Спочатку представники пенсіонерки звернулися до Пенсійного фонду із заявою та вимогою провести перерахунок із використанням актуального показника. Однак відомство відмовилося добровільно виправляти розрахунок.

Після цього юристи звернулися до суду. За інформацією «Мережі права», справа №620/2732/26 завершилася рішенням на користь пенсіонерки приблизно через три місяці після подання позову.

У результаті щомісячна виплата жінки збільшилася на 6 576 гривень. Замість 4 960 гривень вона почала отримувати 11 536 гривень пенсії.

Цей випадок показує, що під час зміни виду пенсії варто перевіряти не лише сам факт призначення виплати, а й показники, які використали для її розрахунку. Помилка в одному з ключових параметрів може суттєво вплинути на суму, яку людина отримуватиме щомісяця.