/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fe150c5786f3b02644eabf39606021e5a.png)
ТЦК вимагає негайно оновити персональну інформацію
До завершення 2026 року призовники, резервісти та військовозобов'язані зобов'язані перевірити свої облікові документи. Актуалізувати треба і сам військово-обліковий документ, і всю персональну інформацію, яка зберігається в територіальному центрі комплектування (ТЦК та СП).
Про це повідомляє Новини.LIVE.
Кожен військовозобов'язаний має переконатися, що дані про нього в ТЦК повністю відповідають дійсності. Йдеться про адресу проживання, контактні номери за місцем роботи, сімейний стан, стан здоров'я та рівень освіти. Будь-які зміни в житті людина мусить оперативно повідомити військкомату у встановлені законом строки.
Що перевірити у військово-обліковому документі
Звірити варто й сам військово-обліковий документ: його статус і актуальність мають відповідати реальному становищу. Вимоги до створення, видачі та оформлення документа диктує постанова Кабінету Міністрів України № 559 від 16 травня 2024 року. Саме цей документ, а не зміна календарного року, регламентує строки й способи отримання оновлених документів.
Особливе правило діє для юнаків, яким протягом року виповнюється 17 років. Наказ № 1487 зобов'язує їх ставати на облік призовників у чітко визначений період — з 1 січня по 31 липня. Ті, хто з якихось причин пропустив цей строк, ставитимуться на облік виключно після особистого візиту до територіального центру комплектування.
Що мають зробити роботодавці до 1 січня
Підприємства зобов'язані до 1 січня 2027 року провести аудит системи персонального військового обліку. Роботодавець має переконатися, що є офіційно призначена відповідальна особа, правильно ведуться списки обліку й відомості оперативного контролю, а всі кадрові переміщення працівників вчасно відображаються в документах.
Правила вимагають, щоб ще на етапі працевлаштування компанія під особистий підпис знайомила нового співробітника з вимогами військового обліку (пункт 34 Порядку № 1487). Далі у підприємства є рівно сім днів з дати видання наказу, аби повідомити ТЦК про прийом людини на роботу, її звільнення або відрахування з навчального закладу. Повідомити державу можна в паперовій формі або в електронній — через портал "Дія" чи кабінет персонального обліку.
Якщо компанія веде трудові відносини через електронну систему "Оберіг", повідомлення формуються й надсилаються автоматично через API. Також на роботодавців покладено обов'язок передавати підлеглим офіційні виклики до ТЦК та СП.
Звіт про транспорт — до 20 грудня
До 20 грудня керівники установ, підприємств та організацій мають відзвітувати перед військкоматами про наявні в них транспортні засоби. Це вимога пункту 15 Положення, затвердженого постановою Кабміну № 1921 ще 28 грудня 2000 року. Звіт має містити дані про кількість і технічний стан техніки, а також перелік працівників, які на ній працюють. Однак цей обов'язок стосується не всього бізнесу, а лише тих підприємств, які підпадають під відповідну норму законодавства.
Старшокласникам більше не треба носити до військкоматів паперові довідки. У 2026 році паперові справки та приписки доступні через електронний військовий документ із QR-кодом у застосунках "Резерв+" або "Дія" — достатньо показати екран смартфона чи звичайну роздруківку з кодом.
