До пенсії можуть додати роки без роботи: хто з українок має право

Жінкам, які цього року виходять на пенсію, можуть врахувати у страховому стажі періоди вагітності та пологів, а також догляду за дитиною до трьох років. Водночас правила залежать від періоду, коли жінка перебувала у декретній відпустці, та її статусу.

Про те, які роки увійдуть до стажу, варто подбати заздалегідь. Частина інформації вже є в реєстрі Пенсійного фонду, а для старіших періодів можуть знадобитися документи.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

Стандартна тривалість такої відпустки становить 126 календарних днів: 70 днів до пологів і 56 після них. За ускладнених пологів або народження кількох дітей її тривалість може збільшуватися до 140 або 180 днів.

За цей період жінка отримує допомогу в розмірі 100% середньої заробітної плати. Період входить до страхового стажу за умови сплати страхових внесків.

Що з відпусткою по догляду за дитиною

Для періодів догляду за дитиною до трьох років діють різні правила залежно від дати.

Якщо догляд припав на час до 2004 року, такий період зараховують до стажу на підставі свідоцтва про народження дитини відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Після 2004 року до страхового стажу потрапляють періоди, коли жінка працювала і за неї сплачували страхові внески, а також час офіційного отримання допомоги по догляду за дитиною до трьох років. Відомості про такі періоди містяться в реєстрі застрахованих осіб.

Якщо жінка під час догляду за дитиною офіційно працювала, стаж підтверджується даними про роботу та сплату страхових внесків.

Як перевірити свій стаж

Перед оформленням пенсії можна самостійно перевірити інформацію про страховий стаж та сплату внесків в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України.

Якщо потрібних відомостей у реєстрі бракує, питання можна з'ясувати у сервісному центрі ПФУ та надати документи, які підтверджують відповідний період.

Також, середня пенсія зросла на 11,2%: кому додали найбільше