ПФУ може не зарахувати роки стажу через одну нечітку печатку: що робити українцям

Пенсійний фонд відмовив людині у призначенні пенсії через нечітку печатку в трудовій книжці. Чиновники визнали запис про роботу сумнівним і не зарахували роки стажу, однак суди дотримуються зовсім іншої позиції: за помилки роботодавця в кадрових документах працівник відповідати не зобов'язаний.

Про цю ситуацію повідомляє Inkorr. Як випливає зі справи, ПФУ відхилив заяву про призначення пенсії саме через нечіткий відбиток печатки в трудовій книжці — такий запис фонд уважає недостовірним. У підсумку людині не зарахували страховий стаж і відмовили у виплатах.

Що каже Верховний суд

Верховний суд у подібних справах неодноразово пояснював: недоліки в оформленні трудової книжки — відсутня або нечітка печатка, виправлення, не зазначений номер наказу — не можуть бути підставою для відмови у призначенні пенсії. Працівник не несе відповідальності за те, як колишній роботодавець вів кадровий облік.

Чим підтвердити стаж, якщо печатка не читається

Зарахувати роки роботи можна за іншими документами. Це можуть бути архівні довідки, трудові договори, витяги з наказів про прийняття і звільнення, відомості про нарахування зарплати та дані персоніфікованого обліку з реєстру застрахованих осіб. Якщо підприємство вже ліквідоване, документи слід шукати в обласному або галузевому архіві.

Що робити, якщо ПФУ відмовив

Отримавши письмову відмову, її можна оскаржити. Спочатку подайте скаргу до головного управління ПФУ у своїй області, а якщо це не допоможе — звертайтеся до суду. Практика показує: найчастіше суди зобов'язують ПФУ зарахувати спірний період роботи і перерахувати пенсію з дати первинного звернення.