Кого беруть на роботу за лічені дні, а кому — зась: експертка розкрила жорстку правду про ринок праці

На ринку праці в Україні спостерігається відчутний дисбаланс. Поки компанії готові негайно хапати й працевлаштовувати робітничі кадри, офісні фахівці змушені шукати роботу місяцями.

Про це в етері телеканалу «Київ24» розповіла HR-експертка Домініка Іванова-БекАр.

Кому роботу знайти найлегше, а хто чекає місяцями

За словами експертки, зараз на ринку існує критична нестача працівників робітничих спеціальностей.

Найбільший дефіцит спостерігається серед таких фахівців:

• водії;

• слюсарі;

• електрики та інші технічні спеціалісти.

Представників цих професій роботодавці беруть на роботу найшвидше, адже бізнес відчуває дефіцит «рук» тут і зараз.

Натомість найскладніше знайти роботу так званим «білим комірцям» — офісним працівникам та топменеджменту. У зоні ризику опинилися:

• керівники різних ланок;

• маркетологи та PR-фахівці;

• диджитал-спеціалісти;

• IT-працівники.

Чому офісний персонал опинився у скруті

HR-експертка зазначає, що пошук роботи для офісних кандидатів може затягуватися на місяці через кілька системних причин:

• По-перше, роботодавці суттєво підвищили вимоги до претендентів на управлінські та креативні посади.

• По-друге, самі компанії запроваджують надто тривалий і багаторівневий процес найму — із кількома етапами співбесід, тестовими завданнями та перевірками, що розтягує процес ухвалення рішення на тривалий час.