Повернення на роботу після пологів: чи скасують виплати на дитину

Мати може вийти на роботу ще до того, як дитині виповниться рік. Саме працевлаштування не означає автоматичного припинення державної допомоги по догляду за дитиною до одного року. 

Про це повідомило Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області.

Порядок призначення та виплати державної допомоги сім’ям з дітьми затверджений постановою Кабінету Міністрів України №1751. У ньому визначено конкретні випадки, коли виплату допомоги можуть припинити.

Тобто вихід мами на роботу сам по собі не позбавляє її права на відповідну виплату. Однак допомога може бути припинена, якщо виникнуть інші обставини, передбачені законодавством.

Зокрема, виплати припиняються, якщо отримувача позбавили батьківських прав або він відмовився від виховання дитини. Підставою також може стати ситуація, коли дитину тимчасово влаштували на повне державне утримання або відібрали у отримувача без позбавлення батьківських прав.

Крім того, право на допомогу припиняється у разі припинення опіки або звільнення опікуна від відповідних повноважень. Це стосується і випадків, коли отримувач за рішенням суду перебуває у місцях позбавлення волі.

Ще однією підставою є скасування усиновлення або визнання його недійсним. Також виплату можуть припинити, якщо під час офіційної перевірки соціальні служби встановлять нецільове використання коштів або неналежні умови для виховання та утримання дитини.

Окремо закон передбачає припинення допомоги у разі смерті дитини або самого отримувача.

Таким чином, мама може повернутися до роботи до досягнення дитиною одного року, і лише через факт працевлаштування виплати скасовувати не повинні. Водночас важливо повідомляти про обставини, які можуть вплинути на право на державну допомогу, та дотримуватися встановлених вимог.