Возвращение на работу после родов: отменят ли выплаты на ребенка

Мать может выйти на работу еще до того, как ребенку исполнится год. Само трудоустройство не означает автоматического прекращения государственной помощи по уходу за ребенком до одного года. 

Об этом сообщило Главное управление Пенсионного фонда Украины в Харьковской области.

Порядок назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми утвержден постановлением Кабинета Министров №1751. В нем определены конкретные случаи, когда выплату пособия могут быть прекращены.

То есть, выход мамы на работу сам по себе не лишает ее права на соответствующую выплату. Однако помощь может быть прекращена, если возникнут другие обстоятельства, предусмотренные законодательством.

В частности, выплаты прекращаются, если получателя лишили родительских прав или отказался от воспитания ребенка. Основанием может стать ситуация, когда ребенка временно устроили на полное государственное содержание или отобрали у получателя без лишения родительских прав.

Кроме того, право на пособие прекращается в случае прекращения опеки или освобождения опекуна от соответствующих полномочий. Это касается и случаев, когда получатель по решению суда находится в местах лишения свободы.

Еще одним основанием является отмена усыновления или признание его недействительным. Также выплата может быть прекращена, если при официальной проверке социальные службы установят нецелевое использование средств или ненадлежащие условия для воспитания и содержания ребенка.

Отдельно закон предусматривает прекращение помощи при смерти ребенка или самого получателя.

Таким образом, мама может вернуться к работе до достижения ребенком одного года, и только по факту трудоустройства выплаты отменять не должны. В то же время, важно сообщать об обстоятельствах, которые могут повлиять на право на государственную помощь, и соблюдать установленные требования.