Де студентам здобути досвід до випуску: як працює дуальна освіта

Пошук першої роботи часто починається для випускників із суперечності: роботодавці очікують практичного досвіду, але де його здобути, якщо більшість часу в університеті присвячена навчанню? У результаті молодий фахівець може мати диплом і теоретичні знання, але не мати проєктів чи робочих кейсів, які можна показати на співбесіді.

Як поєднати теорію з практикою

Один зі способів подолати цю проблему - дуальна освіта.

За такою моделлю студент поєднує навчання з практичною підготовкою безпосередньо в компанії за майбутньою спеціальністю. Знання із занять одразу застосовуються на практиці: у роботі над завданнями, командній взаємодії та спілкуванні з досвідченими фахівцями. Важливо й те, що студент поступово звикає до робочого темпу, дедлайнів і відповідальності за результат.

Це дозволяє ще до отримання диплома сформувати портфоліо, додати реальний досвід до резюме, краще зрозуміти вимоги професії й визначитися з кар’єрним напрямом. А після оформлення на оплачувану посаду - також отримувати дохід паралельно з навчанням. Для компаній такий формат - можливість готувати майбутніх співробітників відповідно до реальних завдань бізнесу.

Дуальна освіта на прикладі

Таку модель використовує ІТ СТЕП Університет. Заклад розвиває дуальну освіту разом з ІТ-компаніями SoftServe, ELEKS та Sigma Software.

Студенти спершу здобувають фундаментальні знання, а у весняному семестрі другого курсу можуть обрати напрям стажування та пройти відбір у компанію. У разі успіху з третього курсу вони переходять до поєднання навчання з роботою чи стажуванням за фахом.

Щоб не доводилося вибирати між парами та професійною практикою, університет і компанія узгоджують індивідуальний навчальний план та розклад. Частину компетентностей студент опановує в університеті, іншу - в робочому середовищі, а результати такої підготовки враховуються в освітньому процесі. Цей підхід допомагає зберегти якість навчання, водночас отримуючи досвід виконання завдань у реальній команді.

Допомога при співбесіді

Підготовка до першого працевлаштування не обмежується дуальною освітою. Студентів готують до співбесід, допомагають презентувати свої навички, а під час командної проєктної роботи вони створюють цифрові продукти під супроводом менторів-практиків.

Готові розробки стають кейсами для портфоліо, які можна показати потенційному роботодавцю. Це особливо цінно для студентів, які ще не мають досвіду роботи в компанії, але вже можуть продемонструвати власні результати.

Перший професійний досвід не має починатися після отримання диплома.

Поєднання навчання з роботою над реальними завданнями дозволяє студентам підготуватися до вимог ринку праці й упевненіше обирати власний кар’єрний шлях. Дуальна освіта може стати важливим інструментом, який допоможе скоротити відстань між університетською аудиторією та майбутньою професією.