Различные формы занятости и модернизация ГСЗ: Минэкономики подготовило проект нового Кодекса законов о труде

В Министерстве экономики Украины планируют обсудить проект нового Кодекса законов о труде. Он заменит КЗоТ 1971 года, который уже устарел и тормозит развитие экономики.

Об этом заявила министр экономики Украины Юлия Свириденко. Она утверждает, что полномасштабная война показала все недостатки, архаичные и часто вредные советские нормы устаревшего КЗоТа.

Легализация различных форм занятости

— В новом законодательстве о труде мы наконец легализуем различные формы занятости: дистанционную работу, надомную, нефиксированное рабочее время, — анонсировала Свириденко.

Согласно плану, Минэкономики хочет осовременить сбор информации о работнике. По ее словам, больше не нужны будут бумажные трудовые книжки. Она объяснила, что главная цель — создать условия для беспрепятственной работы.

Государственный заказ в ЗВО

В 2024 году Минэкономики планирует реформировать подходы к госзаказу. В ведомстве хотят свести к минимуму госзаказ в учреждениях высшего образования, одновременно предоставив украинцам возможность получить грант и желаемую профессию.

— Грант частично будет покрывать расходы на обучение. Заведение и образовательную программу студент будет выбирать по предпочтениям. Цель системы — максимальная свобода выбора. Человек будет поступать в учебное заведение, куда хочет, а не там, где есть бюджетные места, — объяснила она.

Модернизация Государственной службы занятости

Еще один важный шаг для обновления рынка труда в Украине — модернизация Государственной службы занятости.

В ГСЗ хотят сделать постепенный переход к модели развития человеческого капитала и поддержки социально незащищенных категорий населения.

Согласно планам Минэкономики, в рамках реформы ГСЗ состоится цифровизация 90% процессов, сети партнерств с тренинговыми и компаниями по подбору персонала, а также общественными организациями, занимающимися социальными проектами.

Переобучение украинцев и компенсации для работодателей

В сообщении Минэкономики утверждают, что в следующем году объемы государственной поддержки людей и бизнеса значительно увеличатся: обучение и переобучение смогут пройти 100 тыс. украинцев.

Там анонсируют, что работодатели смогут получить компенсации за обустройство по меньшей мере 10 тыс. инклюзивных рабочих мест, а в рамках программы єРобота планируют выдать 15 тыс. грантов.

Свириденко обратила внимание, что рынок труда в Украине нуждается в инженерах и технических специалистах оборонно-промышленного комплекса, военных, выпускниках STEM-образования, медиках, психологах, педагогах, энергетиках, строителях, архитекторах, проектантах.