По словам начальника Черкасского ТЦК Олега Тимошенко, взять на работу могут тех лиц, чьи навыки будут полезны для ТЦК и СП. Вакантных мест там всегда много.
Территориальные центры комплектования и социальной поддержки не выискивают специально на улицах военнообязанных, которые потом остаются работать в ТЦК и СП. Об этом заявил начальник Черкасского ТЦК Олег Тимошенко.
"Проводим беседу со всеми. Увидели, что человек что-то умеет, например, водит авто или работал с документами, или имеет какой-то другой опыт, который нам будет полезен. Мы этому человеку предлагаем служить у нас в ТЦК. И таких шесть человек за последний месяц было уже призвано, потому что вакантных мест у нас очень много", — сказал Тимошенко.
Он пояснил, что в ТЦК нет постоянного количества работников, поскольку оно постоянно меняется, ведь одни идут воевать, другие — возвращаются работать раненые, а потом раненые из-за болезней увольняются.
По его словам, около 70% работников ТЦК имеют реальный боевой опыт.
"Даже люди, которые ограниченно годны или 50+, их не переводят в боевые части, но они участвуют в боевых действиях в составе сводных подразделений. ТЦК формирует сводную роту или другое подразделение, которое отправляют и прикомандировывают к той или иной бригаде и выполняют обязанности на передовой", — подчеркнул Тимошенко.
Фокус также писал о том, что в Верховной Раде обсуждали идею роспуска ТЦК из-за многочисленных скандалов с их участием.