От зарплаты до налогов: как изменятся требования к предприятиям по бронированию после 28 февраля
От зарплаты до налогов: как изменятся требования к предприятиям по бронированию после 28 февраля

От зарплаты до налогов: как изменятся требования к предприятиям по бронированию после 28 февраля

Украинцам рассказали, какие новые требования будут к предприятиям по бронированию сотрудников после 28 февраля.

Как передает "Хвиля", об этом говорится в постановлении № 76 и № 1332 о порядке бронирования военнообязанных на критически важных предприятиях.

Критически важные предприятия Украины должны пройти до 28 февраля 2025 года проверку на соответствие новым требованиям, если хотят сохранить статус критических и иметь возможность бронировать работников и в дальнейшем, а также переоформить бронирование согласно новым условиям.

После февраля 2025 года такие проверки будут проводиться каждый месяц.

Эти изменения связаны с обновлением двух правительственных постановлений - №76 и №1332, которые регулируют процесс бронирования военнообязанных на критически важных предприятиях.

Мобилизация в Украине / Фото: Getty Images
Мобилизация в Украине / Фото: Getty Images

Согласно новым обязательным критериям для критических предприятий:

  • средняя заработная плата на частном предприятии должна быть не менее 20 000 гривен.
  • отсутствие налоговой задолженности и задолженности по ЕСВ.

Предприятие также должно соответствовать как минимум одному из дополнительных критериев:

  • Уплата налогов и сборов более 1,5 млн евро в год (эквивалент в гривнах по курсу НБУ).
  • Валютные поступления свыше 32 млн евро в год, кроме займов и кредитов.
  • Стратегическое значение для государства (определено в перечне стратегических объектов).
  • Важное значение для определенной отрасли экономики или потребностей территориальной общины.
  • Уровень средней заработной платы не ниже среднего по региону за IV квартал 2021 года для коммунальных предприятий.
  • Статус резидента Дія.City.

При этом обратите внимание, что бронировать военнообязанных работников могут предприятия, которые относятся к одной из следующих категорий:

  • Органы государственной власти или местного самоуправления - для обеспечения функционирования государственного управления.
  • Компании с государственными контрактами в оборонной сфере - например, поставки техники или других ресурсов.
  • Критически важные предприятия для экономики или жизнедеятельности населения — это может быть энергетика, коммунальные услуги, продовольственная промышленность и т. д.

Следовательно, до 28 февраля 2025 года они должны подтвердить свой статус критических. Если же в этот срок они не подадут документы на переподтверждение, то потеряют статус критически важных, а все работники будут сняты с бронирования.

Вдобавок к этому в процесс бронирования были внесены упрощения и изменения:

Все заявки на бронирование обрабатываются через Дію.

  • Теперь руководители предприятий могут подавать документы на новое бронирование через Дію заблаговременно, не дожидаясь окончания текущего срока. Это должно решить сложности, возникавшие из-за 72-часовой паузы между завершением предыдущего срока бронирования 28 февраля и оформлением нового. Ранее списки работников нужно было подавать только после завершения срока бронирования, что создавало 72-часовую паузу, во время которой работник оставался без отсрочки.
  • С 22 января до 1 марта 2025 года предприятия, которые подтвердили свой статус критически важных, могут подавать списки на новое бронирование. Благодаря этому можно аннулировать предыдущее бронирование (действующее до 28 февраля) и сразу оформить новое - без перерывов. Такие заявления будут обрабатывать в течение одного дня.

Теперь государственные и коммунальные медучреждения могут бронировать 100% своих военнообязанных сотрудников. Это касается:

  • Больниц
  • Центров крови
  • Учреждений судебно-медицинской экспертизы
  • Учреждений психиатрической экспертизы

Это существенное изменение по сравнению с предыдущими правилами, когда можно было бронировать только 50% военнообязанных работников.

Алгоритм действий на портале Дія для предприятий, подтвердивших статус критических:

  • зайти в кабинет гражданина и выбрать Подать заявление;
  • подтвердить, что зарплата работника 20 000+ гривен;
  • проверить заявление и подписать.

Напомним, когда и где нужно встать на воинский учет призывникам.

Источник материала
loader