Трудоустройство переселенцев: какие выгоды получит работодатель

Кабинет Министров Украины принял решение продлить срок, в течение которого работодатели из прифронтовых и наиболее пострадавших от войны областей могут получать компенсации за трудоустройство внутри перемещенных лиц. Об этом сообщила пресс-служба Министерства экономики.

Как отметили в ведомстве, такое решение позволит обеспечить долговременную поддержку бизнеса в сложных условиях, поможет сохранить рабочие места и предоставить переселенцам стабильную занятость.

Согласно обновленному постановлению, выплаты теперь будут производиться в течение шести месяцев вместо предыдущих трех. Программа распространяется на предприятия, работающие в Днепропетровской, Донецкой, Запорожской, Николаевской, Сумской, Харьковской, Херсонской и Черниговской областях.

По условиям программы, работодатели получают компенсацию в размере минимальной заработной платы (сейчас 8000 грн.) за каждого трудоустроенного переселенца, за которого уплачиваются единые социальные взносы. Подать заявку на получение средств можно как по юридическому адресу компании, так и по фактическому месту деятельности.

За время действия инициативы уже принято более 32 тысяч решений о предоставлении компенсаций, охвативших более 57 тысяч трудоустроенных лиц.

Министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев подчеркнул, что изменения сделают программу более доступной и будут способствовать экономической устойчивости регионов, наиболее пострадавших от войны.

Также Фокус писал, что Украина вместе со Всемирным банкомготовит программу для переселенцев, которая позволит приобрести жилье взамен утраченного. Помощь будут предоставлять поэтапно: сначала участникам боевых действий и семьям погибших, далее людям с инвалидностью, многодетным семьям и детям-сиротам, а затем другим категориям ВПЛ.