От 60-часовых смен до сокращенного отдыха: украинцам озвучили новые правила работы

Украинцам рассказали, сколько продолжаются рабочее время и отдых во время военного положения.

Как передает "Хвиля", об этом сообщает Гоструда.

В период военного положения в Украине действуют особые трудовые правила. Государственная служба по вопросам труда уточняет, как они работают.

На критически важных объектах рабочая неделя может быть продлена до 60 часов с соответствующим повышением зарплаты. Для некоторых категорий работников установлено сокращенное время в 40 часов в неделю, при этом их оплата также увеличивается. График работы - начало и конец смены - определяет работодатель.

Существенно изменились правила отдыха. Если раньше сотрудники получали минимум 42 часа непрерывного еженедельного отдыха, то теперь минимум сокращен до суток. Кроме того, больше нет запретов на работу в выходные дни, отменено сокращение рабочего дня перед праздниками и выходными, а также ограничения на переработки.

Относительно зарплаты: работодатель не несет ответственности за задержку выплат, если докажет, что она произошла из-за боевых действий или других форс-мажорных обстоятельств. Однако в целом задержка зарплаты считается серьезным нарушением прав работников, и закон предусматривает штрафы и административную ответственность для нарушителей.

Ранее мы писали, что украинцам запретили одновременно получать пенсию и зарплату.