Штраф за непередачу скан-копий трудовой книжки в ПФУ: кого на самом деле наказывать не будут

Многие украинцы меняют работу, и вопрос "а кто передал мою трудовую книжку в Пенсионный фонд?" беспокоит всех. Особенно тех, кто с 2021 уже успел поработать на нескольких местах.

Но новость для работодателей и работников одна – штрафов за отсутствие скан-копий до июня 2026 года не будет.

Да, вы не ошиблись. Ни один работодатель не будет наказан за то, что не передал или не оцифровал трудовую книжку работника.

Почему? Законодательство верно разделяет обязанности. Сведения о трудовой деятельности работника представляются в Пенсионный фонд электронно или работником лично, или через вебпортал ПФУ с электронной подписью, или страхователем/представителем страхователя.

Работодатель может предоставить скан-копию книги, но делать это он не обязан. И проверять, предыдущий ли работодатель уже оцифровал трудовую книжку, тоже не нужно.

Даже при увольнении работника работодатель не обязан сканировать или оцифровывать книгу — перечень действий в законе исчерпывающий и оцифровка туда не входит.

Итак, если ты работник и переживаешь, что твои предыдущие места работы не передали твою трудовую книжку в ПФУ, можно спокойно выдохнуть: ответственность за это на тебя, а не на работодателя.

Напомним, если нет льгот и субсидии: малоимущим выделят средства на коммунальные услуги.

Раньше мы сообщали, что все деньги пойдут на платежки: электроэнергия может подорожать вдвое.