Украинцев заменяют мигрантами из Азии – какие условия предлагают

Пока миллионы украинцев работают за границей, украинский бизнес все активнее ищет работников среди иностранцев. Компании уже начали официально привлекать трудовых мигрантов из стран Азии, чтобы закрыть острый дефицит кадров в ряде отраслей.

Об этом заявил народный депутат Богдан Кицак в эфире "Ранок.LIVE".

По его словам, после мобилизации и нехватки рабочей силы многие предприятия столкнулись с проблемой полноценной работы производств. Поэтому бизнес начал тестировать механизмы легального трудоустройства иностранцев.

"Завоз иностранных работников в Украину сейчас приобретает больший масштаб", - отметил депутат.

Речь идет, прежде всего, о работниках из Бангладеша, Пакистана и Индии. По словам Кицака, часть мигрантов соглашается работать даже за минимальную зарплату, позволяющую предприятиям закрывать вакансии для физического и низкоквалифицированного труда.

Наибольший спрос на такую ​​рабочую силу сейчас наблюдается в:

– легкой промышленности;
– логистике;
– металлургии;
– пищевой промышленности.

Именно в этих областях требуется большое количество работников для работы в сменах и выполнения монотонных производственных процессов.

По словам депутата, в Украине уже работают специализированные компании, занимающиеся поиском работников за границей, помогают с оформлением документов, адаптацией и решением языкового барьера.

"Такие компании сейчас занимаются хантингом или поиском таких работников в разных странах мира для того, чтобы решать запросы украинских предпринимателей", - объяснил Кицак.

Несмотря на войну, Украина для части иностранцев остается привлекательной из-за более низкой стоимости жизни по сравнению с отдельными странами Европы. Аренда жилья, питания и коммунальные услуги здесь дешевле, поэтому часть работников может больше экономить.

Впрочем, депутат признает, что для многих трудовых мигрантов Украина является лишь временным этапом перед переездом в другие страны ЕС.

В то же время в высокотехнологичных сферах ситуация иная. В отраслях, связанных с ВПК и сложным производством, работодатели продолжают делать ставку именно на украинских специалистов из-за их уровня подготовки и инженерного опыта.

По словам Кицака, в сложных технических направлениях внутреннего кадрового ресурса пока Украины хватает. Но в сферах, где требуется большое количество работников для стабильной работы предприятий, бизнес все чаще обращает внимание именно на трудовых мигрантов.

Напомним, пенсия за счет мигрантов: экономист объяснил, как спасти выплаты пожилым украинцам

Раньше мы рассказывали, что на позорную "минималку" не выжить: сколько должны получать специалисты

Также роботы вместо мигрантов: в ОП объяснили, кто будет восстанавливать Украину