Спрос работодателей и выбор абитуриентов всё больше расходятся — OLX Работа

Почти половина трудоспособного населения Украины — 47 % украинцев — при возможности выбрали бы себе другую специальность. При этом профессии, которые выбирает нынешняя молодежь, не соответствуют актуальному спросу на рынке труда. Об этом говорится в опросе OLX Работа.

Неудовлетворенность выбором

Среди опрошенных в возрасте от 18 лет лишь 36% удовлетворены специальностью, которую получили или продолжают получать. Как следствие, для многих украинцев профессиональная траектория существенно меняется уже после завершения обучения. Таким образом, лишь 27% работают по специальности, ещё 18%  — лишь частично. 37% респондентов не работают по специальности, которую получали.

Исследование показывает, что почти половина респондентов (47%), если бы у них была возможность учиться заново, выбрали бы другую специальность. Еще 26% не уверены, что повторили бы свой предыдущий выбор.

Выбор молодежи

В прошлом году абитуриенты подали больше всего заявлений на следующие специальности: менеджмент, филология, психология, маркетинг, экономика, компьютерные науки и право. В этом году, скорее всего, ситуация не изменится.

Однако, по словам руководителя направления OLX Работа Марии Абдуллиной, популярные среди абитуриентов профессии не соответствуют запросам работодателей.

«Долгое время высшее образование воспринималось как единственный путь к успешной карьере, тогда как рабочие профессии считались менее «престижными». В результате рынок получил большое количество специалистов по офисным специальностям. Сегодня же структура рынка труда меняется: в условиях войны и предстоящего восстановления всё большим спросом пользуются работники производственной, строительной, транспортной и сервисной сфер», — комментирует Мария Абдуллина.

Спрос работодателей

По данным аналитики OLX Робота, в мае 2026 года работодатели наиболее активно искали продавцов, водителей, разнорабочих, грузчиков, поваров, охранников, строителей, продавцов-консультантов и автослесарей.

Подавляющее большинство этих вакансий относится к сегменту «голубых» и «серых воротничков». Исследование платформы показывает, что именно в этих профессиях сегодня наблюдается наибольший дефицит кадров на рынке труда.

В опросе приняли участие 2 504 респондента. В выборку вошли как люди, которые уже работают, так и те, кто ещё учится или только определяется с будущей профессией.

Сообщалось, что первая тройка предприятий, которые согласно финансовой отчетности являются крупнейшими работодателями страны, не изменилась. Однако в Топ-10 произошли незначительные перестановки: «Сильпо» опередило «Укрпочту». В целом лишь шесть компаний из первой десятки увеличили штат сотрудников в течение прошлого года.