Не платят зарплату – можно не работать? Что может измениться для украинцев

В Украине могут усилить защиту работников, которым задерживают зарплату. 

Об этом сообщила Ассоциация налогоплательщиков Украины, обратив внимание на законопроект №9510. Документ предусматривает ряд изменений, в частности, возможность временно прекращать работу из-за длительной невыплаты заработка.

В то же время важно: сейчас это только законопроект, а не действующий закон. Верховная Рада приняла его за основу 30 апреля 2025, а 1 сентября 2026 включила в повестку дня 16-й сессии. В настоящее время документ имеет статус "готовится на второе чтение", поэтому его положения могут измениться.

Когда можно будет не работать

Законопроект предлагает предоставить работнику право временно прекратить выполнение работы, если зарплату задерживают более чем на 15 календарных дней после окончания месяца, за который она начислена.

Для этого нужно будет заранее сообщить работодателю. То есть речь идет не о самовольном невыходе на работу, а об отдельной законной процедуре.

Пока законопроект не вступил в силу, просто перестать приходить на работу из-за задержки зарплаты нельзя. Такой невыход может иметь последствия, в частности, расцениваться как прогул.

Пеня и гарантии при банкротстве

Документ также предусматривает выплату не только долга по зарплате, но и компенсации потери части дохода и пени за просрочку. Предлагаемый размер пени – не менее учетной ставки НБУ в расчете на год за каждый день задержки, если иное не установлено трудовым или коллективным договором.

При неплатежеспособности работодателя предлагается гарантийный механизм. В редакции, принятой за основу, речь шла о компенсации в размере трех среднемесячных зарплат, но не более 12 минимальных зарплат. Соответствующий период предлагается учитывать в страховом стаже.

Итак, пока №9510 не стал законом, работникам не следует самостоятельно прекращать работу из-за невыплаты зарплаты.