Декрет зачислят в стаж для пенсии, но есть нюансы: что следует проверить

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет засчитывается в страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии. 

Однако в некоторых случаях эти сведения могут отсутствовать в документах или электронных данных. Поэтому важно проверить, учтен ли соответствующий период и при необходимости подтвердить его дополнительными документами. Об этом сообщили в ПФУ.

Отпуск по уходу за ребенком после завершения отпуска по беременности и родам могут оформить мать или родитель. Ее разрешено использовать полностью или частями.

Право на такой отпуск имеют также бабушка, дедушка и другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком. Воспользоваться ею могут и люди, которые усыновили ребенка или взяли его на попечение, а также один из приемных родителей или родителей-воспитателей.

Как подтвердить декретный стаж

Информация об отпуске по уходу за ребенком до трех лет может не отображаться в трудовой книжке или в данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, предоставляемых Пенсионным фондом.

Если такого периода нет в сведениях о страховом стаже, его можно подтвердить документами от работодателя, предоставлявшего отпуск.

Для этого необходимо получить копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. На основании этих данных соответствующий период могут отнести к страховому стажу как время, за которое уплачены взносы, рассчитанные исходя из минимального страхового взноса.

Кто имеет право на зачисление такого периода

Важный нюанс состоит в том, что отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется только тем, кто находится в трудовых отношениях.

Это касается работников предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и вида деятельности, а также людей, работающих по трудовому договору у физического лица.

Поэтому перед оформлением пенсии следует проверить данные о страховом стаже. Если период ухода за ребенком не учтен, следует обратиться к работодателю за документом, подтверждающим предоставление отпуска.