Каждого четвертого украинца не коснулось повышение минималки

Большинство украинцев сообщают, что работодатель поднял им зарплату после повышения минималки в 2017 году.

Большинству украинцев из числа наемных сотрудников — 69% — повысили заработную плату после роста минимальной зарплаты в 2017 году.

Об этом свидетельствуют результаты социологического опроса среди украинцев, который провел проект USAID "Трансформация финансового сектора".

При этом четверть опрошенных — 25% — отметили, что работодатель не повышал им заработную плану после роста минималки в Украине.

По предложению Кабинета министров Верховная Рада с начала 2017-го повысила минимальную зарплату вдвое до 3 200 грн.

Правительство, таким образом, планировало решить три задачи — повысить доход тем сотрудникам, которые реально получают минималку, стимулировать уменьшение доли зарплаты в конвертах, а также увеличить доходы Пенсионного фонда через сборы ЕСВ.

С начала 2018-го минимальная зарплата в стране выросла до 3 723 грн.

При этом в бюджете Верховная Рада заложила норму, которая обязывает Минфин по итогам первого квартала рассмотреть возможность повысить минимальную зарплату до 4 200 грн.

В интервью Delo.

UA замминистра Сергей Марченко рассказал, что оперативные данные Госказначейства по итогам первого квартала 2018-го свидетельствуют о том, что у бюджета нет возможности повышать минималку.

Повышение минимальной зарплаты до 4 200 грн обошлось бы государственному бюджету на сумму в размере от 13 млрд грн до 30 млрд грн, отметил Марченко.

грн — с 6 тыс.

грн до 8,78 грн.

Наиболее стремительно увеличились доходы занятых в сфере госуправления, обороны и обязательного соцстрахования (на 58% до 14,4 тыс.

грн), в производстве компьютеров, электронной и оптической продукции (на 52% до 11,2 тыс.

грн), в сфере искусства, спорта и развлечений (на 51% до 9,1 тыс.

грн), в сельском хозяйстве (на 50,3% до 6,6 тыс.

грн), образовании (на 45% до 7,2 тыс.

грн), в производстве автотранспортных средств и прицепов (на 45% — до 9,8 тыс.