У ПФУ пояснили, які фактори впливають на розмір пенсій

В країні проведена пенсійна реформа і упорядковані всі питання щодо трудового стажу, періоду виходу на пенсію.

Але ще зустрічаються випадки, коли громадяни стикаються з незрозумілими для них ситуаціями при нарахуванні пенсії.

Loading...

Повідомляє НАРОДНА ПРАВДА.

Наприклад, люди тривалий час пропрацювали в одному колективі і отримували однакову зарплату, на пенсію вийшли в один і той же час, але виплати у них істотно відрізняються, про це розповіла заступник директора департаменту пенсійного забезпечення — начальник управління методологічного забезпечення Пенсійного фонду України (ПФУ) Світлана Шута.

З подібною проблемою звернувся до консультантів пенсіонер з Луганської області.

«Ми багато років працювали в одній бригаді, отримували однакову зарплату, а пенсія у всіх різна.

Як таке може бути?», — запитав чоловік.

Співробітник фонду пояснила, що пенсія у двох людей не може бути однаковою тільки тому, що вони «певний період часу працювали в одній організації».

«При призначенні і обчисленні розміру пенсії до уваги беруть всю трудову діяльність людини.

Підкреслюю, всю: з першого дня оформлення на роботу до останнього.

І те, що ви деякий час працювали разом в певній організації і отримували за це однакову зарплату, не дає підстав говорити про те, що у вас повинен бути однаковий розмір пенсії.

Адже кожна людина, яка багато років працювала разом з вами, має свої індивідуальні дані: хто працевлаштувався відразу після школи, хтось вчився, хто-небудь отримав премію, а хтось ні.

Крім того, на розмір пенсійної виплати впливає рік виходу на пенсію…», — пояснила Шута.

Представниця ПФУ розповіла, що визначальних факторів може бути багато.

Тому і пенсійні виплати будуть не збігатися.

«До пенсії можуть бути встановлені надбавки, доплати, які суттєво збільшують розмір пенсії.

Однаковий розмір пенсії — це мінімальний розмір, менше якого людина не може отримувати, і максимальний, коли пенсія не може бути вище певного показника», — підсумувала Світлана Шута.

Раніше повідомлялося:.

Пенсійна реформа в Україні: що потрібно знати про трудовий стаж.

Ви не зможете претендувати на пенсію, якщо стаж роботи менше 15 років, потрібно допрацювати до 65.