/https%3A%2F%2Fnarodna-pravda.ua%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F02%2Fpensyonery-pozhylye-lyudy-579387-vFmtjZDh.jpg)
Накопичувальна пенсія в Україні: що кардинально зміниться після реформи
Пенсії в Україні хочуть перевести на накопичувальну систему.
Loading...
Про те, як працюватиме накопичувальна пенсія після реформи, скільки потрібно буде відраховувати і як можна буде отримувати виплати при виході на заслужений відпочинок, йдеться в матеріалі Styler, передає НАРОДНА ПРАВДА.
При цьому цей відсоток кожний працівник за бажанням зможе збільшувати, одночасно з цим і роботодавець зобов’язаний пропорційно доповнювати виплати працівника.
Наприклад, якщо працівник вирішить платити 2% замість одного, то роботодавець повинен буде підвищити внесок пропорційно, тобто з 2 до 3 відсотків.
Таким чином, в сумі вийде 5%.
Експерти підкреслюють, роботодавець повинен “паритетно” підтримати такий ріст внесків і платити аналогічну суму, але при цьому не більше 5% від доходу працівника – з урахуванням обов’язкових і добровільно збільшених платежів.
Важливим нюансом нововведення є те, що всі відрахування будуть надходити не в ПФУ (єдиний соціальний внесок), а в спеціально створене Пенсійне казначейство.
Далі гроші будуть перерозподілятися на рахунку українців в уповноважених для цього банках.
Кошти на особовому рахунку – власність кожного працівника.
Якщо людина помре до пенсії, гроші отримають спадкоємці.
Після виходу на пенсію учасники програми зможуть обрати собі режим отримання пенсії.
Виплати можуть бути:.

