Частичная безработица: как получить государственную помощь во время карантина

Центр занятости в течение трех рабочих дней после представления работодателем соответствующих документов принимает решение о предоставлении пособия по частичной безработице в период карантина.

Об этом Укринформу сообщили в Киевском городском центре занятости.

«Решение о предоставлении или отказе в предоставлении пособия по частичной безработице принимает центр занятости в течение 3-х рабочих дней со дня подачи работодателем документов.

После принятия решения о предоставлении пособия по частичной безработице в 3-дневный срок заключается договор, в котором определяются права и обязанности сторон, порядок перечисления работодателю средств фонда и выплаты работникам пособия по частичной безработице на период карантина, гарантии занятости такого работника, ответственность сторон, срок действия договора», - разъяснил директор КГЦЗ Виктор Билыч.

Так, напомнил он, постановлением №306 Кабмина «О предоставлении и возврате средств, направленных на финансирование пособия по частичной безработице на период карантина» определен, в частности, механизм предоставления помощи субъектам малого и среднего предпринимательства для выплаты его работникам (за исключением лиц, которые получают пенсию и работают по совместительству) в случае потери ими части зарплаты в результате приостановления (сокращения) деятельности.

Постановление определяет размер пособия по частичной безработице за каждый час, на который работнику была сокращена продолжительность рабочего времени, из расчета 2/3 тарифной ставки, но не более размера минимальной зарплаты.

Для получения пособия работодатель обращается в территориальный орган государственной службы занятости по месту регистрации его в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, в течение 30 календарных дней со дня приостановления (сокращения) деятельности.

Чтобы получить пособие, необходимо предоставить следующие документы:.

- заявление в произвольной форме, в котором, в частности, указывается информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства в соответствии с Хозяйственным кодексом Украины и к которому прилагаются заверенные работодателем копии подтверждающих документов относительно средней численности работников и дохода работодателя за календарный год, предшествующий году подачи в центр занятости документов (за 2019 год);.

- заверенную работодателем копию приказа с указанием даты начала приостановления (сокращения) деятельности;.

- сведения о работниках (фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта), у которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина;.

- выданную ГНС справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последних шесть месяцев, предшествующих дате приостановления (сокращения) деятельности.

В случае подачи неполного пакета документов или наличия в отдельных документах ошибок центр занятости в течение 3-х рабочих дней сообщает об этом работодателю.

После дополнения или доработки таких документов работодатель вправе повторно обратиться в центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления центра занятости.

По условиям договора центр занятости осуществляет перечисление работодателю средств для выплаты пособия работникам в течение 3-х рабочих дней после зачисления соответствующих средств на счет центра занятости.

Выплата работникам пособия осуществляется работодателем с первого дня сокращения продолжительности их рабочего времени в пределах срока приостановления (сокращения) деятельности, но не более 30 календарных дней после завершения карантина.

Эта помощь не предоставляется работникам, которые получают оплату времени простоя, а также при освоении нового производства (продукции) согласно ст.

113 Кодекса законов о труде Украины.

Центр занятости контролирует целевое использование средств, перечисляемых работодателю для выплаты работникам.

Соответствующая проверка проводится в течение 90 календарных дней после последней выплаты такого пособия.

Сейчас карантин продлен до 11 мая.