IT-компании активно ищут специалистов — исследования рынка вакансий спустя 4 месяца карантина

Портал DOU опубликовал исследование вакансий и уровня зарплат IT-компаний спусля 4 месяца карантина.

Согласно аналитике, рынок вакансий вышел на докризисный уровень, однако сфера IT-ивентов продолжает проседать.

UA выбрал основное из исследования.

На восстановление докарантинных показателей компаниям понадобилось в среднем три месяца.

В июле было опубликовано 5011 предложений — на 10% меньше, если сравнивать с аналогичным периодом в 2019 году.

Положительная динамика в Unity (+61%), Golang (+46%), Design (+22%), React Native (+21%).

В июле компании активно искали аналитиков.

В данной категории зафиксировано рекордное количество предложений за все время — 224.

В лидерах также вакансии в Golang, Node.

js, Security, Unity и Design.

Активно ищут C++ и Front-end.

Отмечается возобновление спроса на специалистов уровня Middle и Senior.

Меньше хотят в штат работника без опыта.

Сотрудников с опытом больше 5 лет ищут в категориях Front-еnd, Java и .NET.

От 3 до 5 лет — Front-еnd, QA и .NET.

До года — QA, Marketing и Sales.

При этом, самая высокая конкуренция среди технических направлений — во Front-end (16,6 откликов на одну вакансию), Java (13), Android (9,6).

Самая низкая среди Ruby, Embedded, Unity, React Native — менее 5 отзывов на одну вакансию.

Зарплаты, компании, ивенты.

За последние полгода уровень зарплат IT-специалистов показал негативную динамику.

Больше всего это затронуло НR и дизайнеров — об этом рассказали почти 10% респондентов.

Среди разработчиков меньше стали зарабатывать Senior SE — отметили 8% опрошенных.

В целом, компании начали активно расширять штат.

Больше всего вакансий в июле опубликовали Ciklum (154), Genesis (114) и Intellias (60).

DOU также отметил падение рынка IT-мероприятий.

Зарплаты не технических IT-специалистов (без разработки и QA) летом 2020: до $5500 в месяц.

Портрет IT-специалиста: должности, знание английского, финансы и переработки.

Кризис на рынке IT-труда: какие компании и кого нанимали в июне 2020.