Нардепи провалили закон щодо кандидатського резерву держслужбовців з пропозиціями президента

16 грудня, 11:39, 2020

Верховна Рада провалила законопроект № 3491 щодо кандидатського резерву держслужбовців з пропозиціями президента України Володимира Зеленського. "За" проголосували 224 нардепи.

Онлайн-трансляцію вів телеканал "112 Україна".

Документ передбачає, що термін перебування на службі в органах місцевого самоврядування може бути продовжено, але не більш як на п’ять років, за рішенням сільського, селищного, міського голови, голови районної, районної у місті, обласної ради.

"З метою широкого залучення кандидатів для зайняття посад державної служби, які відповідають визначеним вимогам до професійної компетентності осіб, які претендують на зайняття посад державної служби, та успішно пройшли всі етапи оцінювання під час конкурсного відбору, утворюється кандидатський резерв – інформаційна система (база даних)", - йдеться в тексті закону.

До інформаційної системи (бази даних) кандидатського резерву заносяться відомості про таких кандидатів (за їхньою згодою), результати проведення оцінювання їхніх професійних компетентностей та оголошені конкурси на посади державної служби.

Забезпечення функціонування бази даних кандидатського резерву здійснюється розпорядником в особі центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.

Кандидат, інформація про якого міститься в базі даних, через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби автоматично запрошується до участі у конкурсах на інші посади державної служби, якщо його професійна компетентність відповідає вимогам до таких посад.

Також кандидат може використовувати базу даних для підбору посад, на які оголошено конкурс, відповідно до компетентностей, якими він володіє.

Строк розміщення в базі даних відомостей про кандидатів на посади державної служби, які успішно пройшли всі етапи оцінювання під час конкурсного відбору, результати проведення оцінювання професійних компетентностей таких кандидатів становить один рік з дати оприлюднення інформації про переможця конкурсу або про відсутність переможця конкурсу.

Порядок формування кандидатського резерву, види інформації, що міститься базі даних, порядок її використання та інші питання функціонування інформаційної системи (бази даних) кандидатського резерву визначаються Кабінетом Міністрів України.

Крім цього, у зв’язку з потребами служби державний службовець за рішенням суб’єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою. Рішення про продовження строку перебування на державній службі приймається суб’єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення державним службовцем 70-річного віку.