У 2021 році роботодавці найчастіше розшукували фахівців для роботи у таких сферах як продажі, ІТ та банки та інвестиції.
Такі дані представили аналітики кадрового порталу grc.ua на прес-брифінгу.
Найбільша кількість вакансій у 2021 році була відкрита для фахівців у сфері продажів, де кількість пропозицій зросла на 137% (57,4 тис.вакансій).
Друге місце посідає ІТ-сфера зі зростанням на 91% (50,1 тис.), третє – банки та інвестиції з ростом на 157% (26,1 тис.).
У топ-5 за кількістю вакансій цього року також увійшли сфери маркетингу та реклами, де кількість пропозицій зросла на 68% (22,3 тис.) і транспорту і логістики зі зростанням на 174% (20,2 тис.).
Аналітики відзначили, що при цьому компанії з пасажирських перевезень відчули на собі проблеми, викликані карантинними обмеженнями, але кількість вантажних перевезень збільшилася, за рахунок чого ця професійна область показала такий приріст вакансій.
Менше вакансій у 2021 році відкривалося у таких сферах як страхування, вищий менеджмент та юридичні послуги. У цих областях був незначний приріст пропозицій.
Водночас спортивні клуби та салони краси показали значне зменшення вакансій: кількість пропозицій зменшилася, у порівнянні з минулим роком, на 41%.
Середня зарплата в Україні:
- Середня номінальна заробітна плата штатного працівника в Україні в червні 2021 року зросла у порівнянні з червнем 2020 року на 23,6% - до 14 тис.
- Середня номінальний заробітна плата штатного працівника в Україні в липні 2021 року зросла у порівнянні з липнем 2020 року на 21,5% - до 14 тис.345 грн.
- Середня номінальна заробітна платня штатного працівника в Україні в серпні 2021 року зросла у порівнянні з серпнем 2020 року на 22,3% - до 13 997 грн.
- 2 вересня 2021 року Уряд України змінив порядок розрахунку середньої зарплати.
- За даними Держстату, середня номінальна заробітна платня штатного працівника в Україні у вересні 2021 року зросла у порівнянні з вереснем 2020 року на 18,7% - до 14 тис.
- 1 листопада 2021 року Нацбанк прогнозував, що номінальна заробітна платня в Україні в поточному році зросте на 19,2%, а реальна (з вирахуванням інфляції) - на 9,1%, проте в наступні два роки прогнозується уповільнення темпів зростання номінальної і реальної зарплати громадян.
- Станом на 2 грудня 2021 року майже половина роботодавців (48,9%) планували підвищити зарплату працівникам у 2022 році.
Автор: Катерина Жирій