В Великобритании протестируют четырехдневную рабочую неделю. Курировать проект будет организация 4 Day Week Global. Старт пилотной программы запланирован на июнь 2022 года. Он будет длиться полгода, сообщает Bloomberg.
В ходе эксперимента будет использована модель 100/80/100. То есть, 100% зарплаты будет выплачивать за 80% рабочего времени при условии 100-процентной производительности труда. Участие уже подтвердили 30 компаний.
Авторы проекта предполагают, что четырехдневная рабочая неделя позволит повысить мотивацию сотрудников и улучшить их психологическое состояние. Во всяком случае, такие результаты показали другие аналогичные исследования. Например, в Исландии сокращенная рабочая неделя позволила сотрудникам снизить уровень стресса и наладить личную жизнь. А в японском офисе Microsoft сокращение трудовых будней привело к увеличению производительности на 40%.
В китайском "Макдональдсе" появились велотренажеры.
Принц Гарри призывает бросать нелюбимую работу. Знает, о чем говорит.