Материнская компания Facebook Meta готовится к новой волне сокращений штата.
HR-менеджеров, юристов, финансовых экспертов и топ-менеджеров привлекают к разработке планов по снижению иерархии компании в рамках реорганизации.
Meta планирует перевести некоторых руководителей на более низкие должности без прямых подчиненных и таким образом выровнять иерархию управления между генеральным директором Meta Марком Цукербергом и стажерами компании.
Также ожидается, что работники, чьи рабочие места перепрофилируют, сами уволятся, что приведет к сокращению штата компании по умолчанию.
Не исключены и традиционные сокращения путём закрытия проектов компании и рабочих мест.
По словам анонимного собеседника, эти меры могут затронуть подразделения компании по всему миру и, скорее всего, будут развернуты по всей компании в ближайшие месяцы.
Подписывайтесь на LIGA.
Tech в Telegram: главные новости мира технологий.
В ноябре из компании Meta уволили 11 000 работников.
Тогда Цукерберг сказал оставшимся компаниям, что компания пошла на значительные сокращения, чтобы "минимизировать вероятность таких массовых увольнений в обозримом будущем".
"Конечно, я не могу сидеть здесь и обещать вам, что в будущем ничего не произойдет, потому что это очень нестабильная среда", – добавил он.
"Но что я могу сказать, так это то, где мы находимся сейчас, это то, что я предполагаю".
Пресс-секретарь Meta Дэйв Арнольд отказался от комментариев, но направил The Washington Post в предварительные публичные комментарии Цукерберга, в которых он говорил, что компания должна стать более эффективной, вероятно, намекая на снижение иерархии и сокращения.
Ранее уже сообщали, что Meta планирует продолжить сокращение .
Ярослав Жахалов.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Напишите нам.
Больше вакансий.
Менеджер з продажу реклами.
Керівник відділу нативної реклами.
Разместить вакансию.