Лідер для солдатів та опора командира: чому сержантів називають “хребтом ЗСУ”

18 листопада Україна відзначає ще одне професійне свято військових – День сержанта ЗСУ. Сержантів називають стержнем армії. Їхні функції в сучасному українському війську надзвичайно важливі.

Що відомо про роль сержантів у Збройних силах України та на фронті – далі в матеріалі.

Хребет армії: що відомо про Кодекс, гасло та девіз сержантів

Сержант – звання молодшого командного складу в арміях багатьох країн.

Сержантів вважають “хребтом” Збройних сил України. Саме таке визначення наводили в Міністерстві оборони.

– Наші сержанти і старшини – міць, сила, хребет української армії! Вони ухвалюють розумні рішення у складній бойовій обстановці. Ведуть у бій солдатів. Несуть відповідальність за особовий склад, – зазначали .

Гасло сержантського корпусу ЗСУ звучить так: Слідуй за мною, роби, як я!

А девіз сержанта ЗСУ – честь, відданість, відповідальність, професіоналізм.

В Україні затверджено Кодекс сержанта. Це , яку складають на церемонії отримання першого сержантського звання. Її зачитує або сам військовослужбовець, або головний старшина, а сержант повторює.

У Кодексі йдеться, що сержант – це лідер та наставник для підлеглих, а також помічник та опора для командира.

Він “за будь-яких умов поводиться з честю”, ніколи не здається і не відступає, відданий військовій справі, українському народові та Батьківщині. Сержант відповідальний за виконання поставлених завдань та за військових, які йому підпорядковуються.

День сержанта ЗСУ з’явився у 2019 році. Він був започаткований президентським “з метою примноження військових традицій”, для вшанування героїзму сержантів у боротьбі за незалежність та територіальну цілісність України.

Роль сержантів в армії та на фронті

Збройні сили України все далі відходять від моделі радянської армії, де всі рішення ухвалюють лише вищі офіцери, та поступово перебудовуються за стандартами НАТО.

І розвиток сержантського корпусу є одним із ключових пріоритетів реформування ЗСУ. Адже саме сержанту відведено вагому роль на полі бою.

Він – не безмовний виконавець наказу “згори”, а лідер, командир, здатний швидко і самостійно ухвалювати рішення. Сержант керує підрозділом під час бою, і від його рішень залежать життя солдатів.

За словами військового експерта Петра Черника, такий розподіл повноважень став однією з наших переваг під час повномасштабної війни.

– Ми переходимо на ту систему, котра дозволяє ефективно вести бойові дії, коли не централізовано все в одних руках: чим вище начальник, тим більша влада. А коли молодші офіцери, сержанти мають певну свободу волі. Це один із феноменів нашого успіху, тому що ми креативніші. Ми не настільки перебуваємо в догмах воєнної науки, як Росія, – наголосив Черник у коментарі Фактам ICTV.

Він додав, що перехід на стандарти НАТО – це “довгий шлях”, який потрібно пройти ЗСУ.

Як пояснив Фактам ICTV військовий експерт Олег Жданов, сержант є ключовою ланкою між офіцером, який ставить завдання, і солдатами, які мають його виконати.

Функції офіцера полягають в ухваленні стратегічних рішень, плануванні дій на фронті. А сержант як права рука офіцера відповідає за якість виконання поставленого завдання, командує підрозділом на полі бою.

– Офіцер у кращому випадку один на взвод, як командир взводу. А у взводі є мінімум три відділення. І цими відділеннями командують сержанти. Особовим складом під час бойових дій теж в основному командують сержанти. Офіцери здійснюють загальну систему керування в підрозділі. Завдання офіцера – правильно розподілити завдання, поставити їх грамотно і далі контролювати, як вони виконуються. А безпосередньо організація виконання завдань покладається на сержантів, – розповів Жданов.

В українській армії нового зразка сержант має стежити за дисципліною у своєму підрозділі. Крім того, він навчає солдатів за принципом “слідуй за мною, роби, як я”.

– Сержант у нас повинен стати батьком для кожного солдата. І це головне. Він – не “старший куди пошлють”, як це було раніше. Він сьогодні повинен навчати особовий склад загальновійськовим дисциплінам і порядку життя в лавах Збройних сил. Оце роль сержанта, – зазначив Олег Жданов.

За словами військового експерта, якщо ми дійсно побудуємо сержантську вертикаль у системі керування ЗСУ, “у нас з’явиться армія, припустимо, як у Німеччині чи в США”. Тобто “професійна, навчена і гарно керована”, як цього вимагають стандарти НАТО.

У Про Статут внутрішньої служби ЗСУ прописано, що головний сержант бригади, полку, батальйону у мирний та воєнний час відповідає за надання командиру інформації та пропозицій. Він є радником командира “з усіх питань, що стосуються рядового і сержантського складу”.

Головний сержант роти чи взводу відповідає за навчання солдатів, військову дисципліну, організацію правильного зберігання та експлуатації озброєння, підтримання внутрішнього порядку в підрозділі. Він підпорядковується командирові та є прямим начальником для військовослужбовців рядового і сержантського складу.

Сержанти і перехід на натовські стандарти

Ще з 2012 року Україна бере участь Удосконалення військової освіти (Defence Education Enhancement Program – DEEP).

З 2015 року окремим напрямком DEEP для України стало реформування системи підготовки сержантів.

За цей час понад 12 тис. українських військових та викладачів і підвищення кваліфікації за стандартами НАТО (в межах DEEP). Триває підготовка військових на курсах командирів та інструкторів сержантського складу.

В Україні з’явилися центри підготовки сержантів, були запроваджені курси лідерства.

Відбулася реформа і в системі військових звань. Було запроваджено нову шкалу звань для сержантського складу ЗСУ, що відповідає стандартам НАТО. У ній з’явилися: головний сержант, штаб-сержант, майстер-сержант, старший майстер-сержант, головний майстер-сержант.

Сержантський корпус України, згідно зі стандартом НАТО STANAG 2116, має поділ на: молодший, старший та вищий склад.

Загалом усі військові звання в ЗСУ перевели (за стандартом STANAG 2116). Це стало ще одним кроком до взаємосумісності зі збройними силами членів блоку.

На початку цього року Верховна Рада в законодавство, які дозволяють призначати на офіцерські посади сержантів без вищої освіти, але з досвідом бойових дій.

Міноборони також затвердило концепцію розвитку сержантського корпусу ЗСУ до 2035 року. шість напрямів: удосконалення структури посад і військових звань; розширення прав та повноважень; розвиток системи підготовки та військової освіти; вдосконалення порядку проходження військової служби; підвищення соціальних стандартів; формування почуття професійної єдності.

Тож розвиток української армії триватиме. І сержанти як нова генерація молодших бойових командирів займають у ній ключове місце.