В Україні змінили порядок бронювання від мобілізації на підприємствах: що варто знати

Під час воєнного стану та мобілізації в Україні, певні групи працівників мають можливість отримати бронь на роботі та відстрочення від призову до армії. Так, нещодавно Кабінет міністрів України ухвалив деякі зміни до порядку бронювання працівників на підприємствах.

Зокрема, уряд змінив процедуру затвердження списків військовозобов'язаних для бронювання, яке тепер відбуватиметься через Міністерство оборони, а не через Генеральний штаб Збройних сил України.Про це йдеться у постанові уряду від 8 травня 2024 року № 520.

Згідно з цим рішенням, центральні органи виконавчої влади, після отримання списків заброньованих від підприємств, проводитимуть їх перевірку на наявність повного переліку, аргументації та відповідності вимогам щодо кількості.

Після цього вони подаватимуть ці списки на розгляд Міністерства оборони.

Інших значних змін поки не відбулося. Сам процес бронювання залежатиме від рішення Міністерства економіки, як і раніше.

Хто може отримати бронь?

До осіб, які можуть отримати бронь від призову на військову службу, належать:

• всі військовозобов'язані державні службовці категорії А. Також державні службовці категорій Б та В, але не більше половини загальної кількості військовозобов'язаних працівників;
• працівники органів державної влади, судів, Національної поліції, ДБР, НАБУ, ДСНС, БЕБ;
• співробітники підприємств, для яких встановлено мобілізаційні завдання (замовлення);
• працівники установ, які мають критичне значення для забезпечення потреб Збройних сил України та функціонування економіки та життєдіяльності населення в особливий період.

Загалом, до критично важливих підприємств можуть бути віднесені ті, які відповідають двом або більше з нижче зазначених критеріїв:

• сума сплачених податків перевищує еквівалент 1,5 млн євро протягом року;

• сума надходжень у іноземній валюті за рік перевищує еквівалент 32 млн євро;
• підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави (згідно з постановою Кабінету Міністрів від 4 березня 2015 р. № 83);
• підприємство має важливе значення для галузі національної економіки;
• відсутність заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ);
• середня заробітна плата застрахованих осіб-працівників на підприємстві протягом останнього календарного кварталу становить не менше середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 року;
• підприємство є резидентом Дія Сіті.

Як здійснюється бронювання на підприємствах?

Процедуру бронювання здійснюють працівники відділу кадрів підприємства. Вони складають відповідний лист із списком військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню. Цей лист надсилається відповідному державному органу, до якого підпорядковується підприємство, або до відповідної профільної структури, якщо це комунальне підприємство.

Документи потім погоджуються з Міністерством оборони і направляються до Міністерства економіки, яке приймає відповідний наказ про бронювання.

Після отримання наказу на підприємстві складають витяг з наказу і надсилають його до ТЦК для реєстрації заброньованих осіб у спеціальному військовому обліку.

Процесом бронювання займаються працівники підприємств, відповідальні за кадрову роботу. Особам, які підлягають бронюванню, не потрібно самостійно звертатися за цією процедурою.

Важливо відзначити, що бронювання на підприємстві не стосується осіб, які виключені з військового обліку або мають відстрочку.

Як повідомляв OBOZ.UA, днями депутати Верховної Ради ухвалили в другому читанні законопроєкт №10379, яким посилюється відповідальність за вчинення військових правопорушень. Цей документ передбачає значне збільшення штрафів для ухилянтів від мобілізації.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та Viber. Не ведіться на фейки!