Німеччина потерпає від дефіциту робочої сили та щороку зазнає збитків на мільярди євро через брак кваліфікованих кадрів. Здогадайтеся з трьох разів, іммігрантами з якої країни Німеччина прагнутиме залатати цю діру в найближчі 10-15 років?
За даними Інституту німецької економіки (IW), 2023 року в Німеччині залишалися вакантними 570 тис. робочих місць. "Для підприємств це означає, що їхній виробничий потенціал залишається нереалізованим. Насправді вони могли б виробляти більше, але в них не вистачає співробітників", — констатують експерти інституту.
Уже в поточному 2024 році втрати Німеччини становитимуть понад 49 млрд євро, випливає з оприлюдненої в неділю, 12 травня, доповіді IW. При цьому важка ситуація з дефіцитом персоналу найближчими роками лише погіршиться. За оцінками інституту, до 2027 року обсяг втраченого виробничого потенціалу збільшиться до 74 млрд євро.
"Для зниження дефіциту кадрів потрібні насамперед кваліфіковані іммігранти", — вважають економісти Інституту німецької економіки. Вони також вважають особливо доцільним продовження терміну трудової зайнятості персоналу старшого віку.
Схоже, український уряд збирається в цьому Німеччину рішуче і самовіддано підтримати ))