На 2 хвилині співбесіди: чоловік втратив роботу, незграбно відповівши на ключове запитання

Незалежно від того, наскільки добре претендент на посаду підготувався до запитань менеджера з найму, відповісти на них не завжди легко. Це доводить повчальна історія, якою поділився один чоловік на форумі в Reddit.

Припуститися помилки — це абсолютно нормально, коли на вас тиснуть, але, на жаль, достатньо лише одного промаху, аби HR поставив хрестик навпроти вашого імені, навіть якщо решта співбесіди пройшла блискуче.

Так, один з авторів на Reddit зізнався, що зруйнував свої шанси отримати роботу протягом перших двох хвилин співбесіди просто тому, що неправильно зрозумів запитання. Інтерв'юер поцікавився у нього: "Як ви сюди потрапили?". Замість того, аби розповісти про свій кар'єрний шлях, той відповів просто: "Автобусом".

"У мене в жилах застигла кров, коли прийшло усвідомлення, що він мав на увазі мою кар'єру, а не те, як я фізично доїхав до офісу. Решту 58 хвилин співбесіди можна було уже й не проводити", — написав користувач.

Його допис спонукав інших людей поділитися у коментарях власним повчальним досвідом. Чи не найбільше вподобайок зібрала історія однієї дівчини, яка влаштовувалась на свою першу в житті роботу.

"Мені було 18 років. Подала резюме, щоб влаштуватися на роботу в реєстратуру до сімейного лікаря. Поки чекала відповіді, мене замучили спам-дзвінки без ідентифікатора абонента. Одного разу вирішила таки підняти слухавку, але не сказала жодного слова у відповідь. На тому боці також було мовчання. Приблизно через 10 секунд кажу роздратованим голосом: "То ти збираєшся щось сказати? Чого хочеш?". Виявилося, це була секретарка сімейного лікаря. Вона дзвонила у рамках відбору кандидатів на посаду, щоб перевірити, як я розмовляю телефоном. Роботу так і не отримала", — розповіла авторка у коментарях.

Нагадаємо, раніше Фокус писав, що менеджер з персоналу розповіла на популярному форумі Reddit, про те, як чоловік припустився простої помилки під час співбесіди. Йому відмовили протягом 5 хвилин із моменту його прибуття в офіс.

До того ж менеджер з підбору персоналу Бонні Ділбер з Сієтла (Вашингтон, США) поділилася дієвими порадами, про що варто збрехати під час співбесіди, аби ваш потенційний роботодавець був задоволеним від почутого.