В Метинвесте рассказали об уникальных программах для ветеранов

В компании Метинвест ввели новые уникальные программы по адаптации ветеранов войны к мирной жизни.

Об этом рассказал директор департамента корпоративных коммуникаций Метинвеста Олег Давыденко на саммите Министерства по делам ветеранов Украины Путь ветерана от военной службы к гражданской жизни, сообщила пресс-служба компании.

По его словам, в Метинвесте количество мобилизованных достигло более 9 тысяч человек, а это каждый шестой работник.

С войны на предприятия уже вернулось 500 человек.

"Вернувшиеся нуждаются в адаптации к гражданской жизни для себя и их семей.

Это вопрос к тому, какие сервисы есть вокруг, что должен работодатель сделать для сотрудника.

И здесь мы многое взяли в домашнюю работу", - сказал Давыденко.

Он рассказал, что последние полтора года Метинвест работает над созданием экосистемы, позволяющей ветеранам комфортно вернуться на рабочие места.

Она основывается на четырех основных принципах: Ответственность - за работу с ветеранами отвечают руководители всех звеньев.

Системность - внедряются не отдельные, а постоянные проекты психологической поддержки, дополнительные медосмотры, ветеранские сообщества.

Приоритетность - компания провела опрос ветеранов относительно того, в какой именно помощи они нуждаются.

"Возможно, это (справедливость, - ред.) был самый первый запрос от ветеранов - воспринимайте нас как гражданских, не как ветеранов.

Не надо особых условий.

И это помогает им быть частью коллектива и объединять людей", - говорит Давыденко.

По его словам, в компании провели обучение для руководителей, как работать с ветеранами и предотвратить конфликты в коллективе.

А для коллективов организовали открытые лекции, касающиеся чувствительных для ветеранов тем.

"Человек с новыми знаниями, с военным опытом - то, что нужно в среде промышленных предприятий.

У нас есть 4 тысячи вакансий, и готовы брать всех.

Мы ждем каждого с рынка, кто готов работать", - подчеркнул Олег Давыденко.

Он уточнил, что компания предоставляет возможности для трудоустройства по большому спектру инженерно-технических специальностей, и при необходимости можно пройти обучение, которое в зависимости от квалификации может занять 3-6 месяцев и более.

Ранее Метинвест запустил психологический видеокурс по взаимодействию с ветеранами.

Он будет интересен не только трудовым коллективам, к которым возвращаются ветераны, но и всем, кто хочет лучше понимать особенности взаимодействия с бывшими военными.

В Метинвесте заявили о создании хабов для ветеранов.

Новини від Корреспондент.

net в Telegram та Whats.

me/korrespondentnet та Whats.