/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F46%2Ffa8a9e4357dbdf383ce75a40299eaf7f.jpg)
Изменение потребностей бизнеса: в Microsoft удивили радикальным решением
Корпорация Microsoft уволила команду по разнообразию, равенству и инклюзивности, сославшись на "изменение потребностей бизнеса". Руководитель команды, которая была уволена, раскритиковал компанию за отсутствие инвестиций в эти усилия, сообщают "Українські новини".
Microsoft. Фото: из открытых источников
В электронном письме говорится, что команда была отменена из-за "изменения потребностей бизнеса" с 1 июля.
Многие технологические компании, в частности Microsoft, взяли на себя обязательства по улучшению усилий по обеспечению разнообразия после убийства темнокожего американца Джорджа Флойда в 2020 году полицейским Миннеаполиса и последовавших за ними исторических протестов. В 2020 году Microsoft дала обещание в несколько раз увеличить количество чернокожих лидеров компании до 2025 года. Прогресс компании в выполнении этого обязательства также неясен. Несмотря на эти обязательства, многие технологические компании, похоже, несколько отступают от усилий по разнообразию. По сообщению Bloomberg, в начале этого года Zoom уволила команду, специализирующуюся на DEI. По данным CNBC, Google и Meta также сократили программы DEI в прошлом году.
В то же время в Microsoft заверили, что продолжат выполнять взятые на себя обязательства.
Как отметил представитель Microsoft Джефф Джонс, все обязательства по D&I остаются прежними.
В материале отмечается, что Microsoft может прибегать к сокращению штата сотрудников примерно в это время года, когда истекает финансовый год. В последнее время увольнения в Microsoft и технологических компаниях в целом участились. В прошлом году компания объявила о планах сократить 10 тысяч сотрудников в течение первых нескольких месяцев 2023 года. С тех пор она провела дополнительные раунды увольнений.


/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Fadmin%2Ffavicons%2Flogo_round.gif)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F131%2F37d4e4e72634b2650a1d0cda83057580.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F3%2F2b2eb2291982ca2631120d2e7d121e17.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F131%2F542b3b62fd109c45789789dbcc98c0f6.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F434%2F4b55775a22a5ddbc85ba0d1cf9732246.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F52%2F07a214bf59d2bf8df529deff0e1a5831.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F52%2F7920bec2c7558a15eaa1154603486eff.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F65e22091a8683f718614af4f4a1c2394.jpg)
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F130%2Fc8092cd6dc1f83b34bf0b84544818de1.jpg)