Українські роботодавці відмовляються від старих зарплат: чому змінюють рівень оплати працівників
Українські роботодавці відмовляються від старих зарплат: чому змінюють рівень оплати працівників

Українські роботодавці відмовляються від старих зарплат: чому змінюють рівень оплати працівників

Українські роботодавці змушені підвищувати зарплату українцям. Причина – нестача робочої сили.

Про це йдеться у Макроекономічному та монетарному огляді Національного банку. Зазначається: разом із підвищенням соціальних виплат та низькою інфляцією "це сприяє подальшому зростанню реальних доходів населення".

"Нестача працівників залишається значною. І продовжує тиснути на зарплати у бік збільшення", – розповіли у регуляторі.

Водночас, наголошується, кількість тих, хто шукає роботу, незначно зросла, що переважно відбивало вплив сезонності. Проте загалом, зазначається, кількість нових вакансій на сайтах пошуку роботи в червні практично не змінилася – хоча зазвичай вони "сезонно ростуть, зокрема завдяки старту жнив".

Українські підприємства відчувають нестачу робочої сили

Яких фахівців Україні потрібно буде одразу 1,5 мільйона

Водночас, за словами директора Науково-технічного центру Академії будівництва України Івана Перегінця, для того, щоб максимально швидко – протягом 5-10 років – відновити руйнування, заподіяні війною, Україні знадобиться близько 1,5 млн будівельників. Адже Росія вже зруйнувала в країні понад 60 млн кв. м житла. Він зазначив: до повномасштабної війни у країні було 300 тис. будівельників.

При цьому він наголосив: проводити відновлення за прикладом того, як це робилося після Другої світової війни, не можна. Адже економічна формація змінилася.

"Ті новобудови, які були після Другої світової війни, обслуговували промисловість, яка була в межах якихось міст. Сьогодні постає питання субурбанізації – перенесення основних економічних і промислових об’єктів за територію міст, наприклад створення індустріальних технологічних парків", – констатував експерт.

Як повідомляв OBOZ.UA, водночас віддалена робота стає все більш популярною в Україні. І на те є причина – деякі роботодавці готові платити своїм співробітникам за роботу з дому понад 50 тис. грн.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!

Джерело матеріала
loader
loader