Суд першої інстанції Дубая ухвалив важливе для країни рішення, офіційно визнавши використання криптовалюти як законну форму заробітної плати за трудовими договорами.
Ця ухвала, викладена у справі № 1739 від 2024 року, знаменує собою значний відхід від попередньої позиції суду.
Ірина Хівер, партнер юридичної фірми NeosLegal в ОАЕ, наголосила, що це недавнє рішення скасовує рішення суду 2023 року, в якому аналогічний позов було відхилено через неясність в оцінці криптовалюти. Справа стосувалася працівника, який вимагав компенсації після того, як роботодавець не виплатив йому зарплату та допомоги, включаючи частину зарплати у токенах EcoWatt.
Цього року суд виніс рішення на користь працівника, підтвердивши виплату зарплати у криптовалюті, як це було передбачено контрактом, без конвертації у фіат.