Українцям назвали дату масштабної індексації пенсій: на скільки виростуть виплати

У березні 2025 року в Україні очікується індексація пенсій. Уряд запевнив, що виконає законодавчу норму про перерахунок виплат. Хоча точний розмір індексації поки що невідомий.

Як йдеться у матеріалі OBOZ.UA, пенсії можуть збільшитись майже на 17%.

Прем'єр-міністр Денис Шмигаль підтвердив, що індексація пенсій буде проведена у березні 2025 року, як це було зроблено у 2023 та 2024 роках. Проте експерти зазначають, що існуючий механізм індексації не вирішує проблеми поступового "старіння" виплат. За п'ять років розрахунковий розмір пенсії може "втратити" близько 60% порівняно з пенсією українця, який виходить на заслужений відпочинок зараз за тих самих умов.

Згідно з прогнозами Національного банку України, інфляція у 2024 році очікується на рівні 8,2%. Середнє зростання зарплат за три роки становитиме 12,7%. Виходячи з цих даних, індексація у 2025 році може сягнути 16,95%. Важливо зазначити, що підвищення торкнеться лише "голої пенсії" без урахування надбавок.

На прикладі пенсіонера 66 років з мінімальною пенсією 3200 гривень (40% мінімальної зарплати) індексація 16,95% призведе до збільшення виплати на 308 гривень, тобто фактичне зростання становитиме 9,6%.

Індексація не торкнеться "нових" пенсій та тих, хто вийшов на пенсію в останні кілька років. Крім того, 2024 року уряд запровадив тимчасові обмеження: максимальне підвищення обмежено 1500 гривнями, а мінімальне встановлено на рівні 100 гривень.

Демограф Людмила Черенько зазначає, що найбільша група ризику бідності – особи віком від 75 років, які згодом втрачають можливість працювати та обробляти присадибні ділянки.

Бюджетна декларація передбачає збереження мінімальної пенсії у 2025 році на рівні 2024 року – 2361 гривня, що з урахуванням інфляції означає фактичне зменшення виплат. Парламентарі обіцяють не допустити цього та передбачити збільшення мінімальних пенсій у проекті бюджету.

У рамках запланованої пенсійної реформи розглядається можливість зміни формули розрахунку, наприклад, з урахуванням пенсійних балів замість зарплатної бази. Основні завдання реформи – забезпечити рівність пенсій для людей з однаковими правами та поступово компенсувати знецінення пенсій для тих, хто вийшов на пенсію давно.