Працівники Boeing відмовилися від нової пропозиції керівництва компанії щодо врегулювання страйку – 64% робітників проголосували проти угоди, яка передбачала підвищення заробітної плати на 35% протягом чотирьох років.
Про це повідомляє Reuters.
Акції компанії з добу подешевшали на 2% – до $157, за рік цінні папери компанії втратили 14% своєї вартості.
Це вже друга відхилена пропозиція після того, як минулого місяця працівники не прийняли план щодо 25-відсоткового підвищення зарплати, що й призвело до початку страйку.
Профспілка наполягає на збільшенні заробітної плати на 40% та відновленні пенсійного забезпечення з визначеними виплатами. Після голосування представники профспілки заявили про готовність негайно повернутися до переговорів – перших з 2014 року.
«Я хочу повернутися за стіл переговорів. Boeing також повинен сісти за стіл переговорів», – заявив головний перемовник профспілки Джон Холден, сподіваючись на конструктивний діалог із керівництвом компанії та гендиректором Келлі Ортбергом.
Авіаційний консультант Скотт Гамільтон оцінює ситуацію як критичну: «Це погана новина для всіх – для Boeing, працівників, постачальників, клієнтів і навіть для національної економіки».