Українські працівники повинні бути обізнані, як саме утримується військовий збір із середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.
Важливу інформацію про це надає Державна податкова служба України.
Відповідно до Податкового кодексу України (ПКУ), військовий збір вираховується з доходів, нарахованих повторно працівнику за період вимушеного прогулу, який нараховується та виплачується після 1 грудня. Також, до таких виплат включаються суми середньої заробітної плати за минулі роки. Важливо зазначити, що такий дохід підлягає оподаткуванню військовим збором за ставкою 5%, незалежно від того, за який період він нараховувався.
Відповідно до положень ПКУ, військовий збір утримується, нараховується та виплачується відповідно до вимог розділу IV та частини 10. Збір сплачується працівникам або іншими податковими агентами, які нараховують та виплачують доходи фізичним особам. Усі доходи, нараховані працівникам, включаються до загального місячного або річного оподатковуваного доходу, за деякими визначеними статтею 165 ПКУ.
Таким чином, військовий збір стягується в розмірі 5% від доходів фізичних осіб.
Державна податкова служба наголошує, що правильне нарахування та сплата військового збору є обов’язком податкових агентів, зокрема роботодавців, які повинні виконувати вимоги чинного законодавства.
Последние новости Украины:
ПриватБанк змінив правила обміну валют: тепер можна обміняти долари у новий спосіб.
Правила отримання карток: ПриватБанк на рік скасує оплату однієї зі своїх послуг.
Приватбанк не видав гроші, але списав їх: банкомат вимкнувся при відключенні електрики.