Українцям показали професії із зарплатою до 120 тисяч гривень: і це не програмісти
Українцям показали професії із зарплатою до 120 тисяч гривень: і це не програмісти

Українцям показали професії із зарплатою до 120 тисяч гривень: і це не програмісти

В Україні спостерігається значний дисбаланс на ринку праці, де фахівці робітничих професій отримують найвищі зарплати, тоді як юристи, економісти та бібліотекарі стикаються з труднощами у пошуку роботи.

Про це розповіла директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

Згідно з даними Державної служби зайнятості, зварники та оператори ЧПУ можуть заробляти до 120 тисяч гривень на місяць.

“Майже всі сфери економіки відчувають дефіцит кадрів,” – зазначає директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк. Особливо гостра ситуація спостерігається у транспортній галузі, будівництві та переробній промисловості. Міністерство економіки прогнозує, що протягом наступних десяти років Україні не вистачатиме близько 4,5 мільйонів працівників.

Найбільший попит мають кваліфіковані робітники, такі як:

  • швачки;
  • електромонтери;
  • сантехніки;
  • зварники;
  • автослюсарі;
  • оператори верстатів з ЧПУ.

Електрозварникам пропонують зарплати до 100 тисяч гривень, а операторам верстатів з ЧПУ – до 120 тисяч гривень. Водночас, на ринку праці існує проблема структурного безробіття, коли професійні навички працівників не відповідають потребам ринку.

Оператор верстатів з ЧПУ
Оператор верстатів з ЧПУ

Економісти, юристи, бібліотекарі та інші фахівці часто не можуть знайти роботу через відсутність попиту на їхні послуги.

Для розв'язання цих проблем Державна служба зайнятості активно займається перенавчанням громадян. Безробітні можуть навчатися за державний кошт, а особи старше 45 років, ветерани, внутрішньо переміщені особи та люди з інвалідністю можуть скористатися ваучерами на навчання.

Однією з нових тенденцій є збільшення кількості жінок у традиційно "чоловічих" професіях. Наприклад, у 2024 році близько 300 жінок стали верстатницями, 128 - машиністками кранів, а майже 200 опанували професію трактористки.

Через дефіцит фахівців роботодавці змушені пропонувати додаткові стимули для залучення працівників. Це включає оплату оренди житла або участь у програмах кредитування, медичне страхування, безкоштовне харчування та організацію транспорту до місця роботи.

Водночас віддалена робота стає все більш популярною, надаючи можливість заробляти 40 тисяч гривень і більше, не виходячи з дому.

Джерело матеріала
loader